View English Version Here. Solo para recordarle… siempre haga que su abogado revise y actualice cada contrato antes de ofrecérselo a un empleado. Existen una serie de nuevas decisiones y leyes que han hecho que muchos contratos estándar de empleo, contratos limitantes de actividades, contratos de despido y contratos para transar casos sean totalmente inexigibles. … continúe leyendo
View English Version Here. Desde hace ya varios años, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (“NLRB” por “National Labor Relations Board”) ha estado evadiendo incluso aparentar ser un “intermediario” entre los trabajadores y la gerencia y, en lugar de ello, la nueva NLRB ha inclinado firmemente la balanza a favor de los sindicatos. Esto claramente … continúe leyendo
View English Version Here. En enero del 2021 hice varias demasiadas predicciones pre-season predictions demasiado anticipadamente acerca de la agenda del entonces presidente electo Joe Biden con respecto a los asunto laborales y el empleo. Con elevada prioridad en la lista del presidente Biden estaba la Ley para proteger el derecho a organizarse (“PRO” por “Protect … continúe leyendo
View English version here. Ya estamos en la cuarta semana de febrero y, sin embargo, no ha tenido lugar una cierta tradición familiar. Los jugadores de las Grandes Ligas aún no se han presentado en sus respectivos campamentos para el Entrenamiento de Primavera. Como no pudieron llegar a un nuevo acuerdo de negociación colectiva con … continúe leyendo
View English Version Here Tal como se podía predecir, el péndulo de las leyes laborales va a oscilar hacia la izquierda en los próximos años. La primera señal fue la reciente aprobación por la Cámara de Representantes de los Estados Unidos de la Ley de Protección del Derecho a Organizarse (“PRO” por “Protecting the Right … continúe leyendo
View English Version here El champán todavía corría por los vestidores del estadio después del aporreamiento de Ohio State durante el Juego del Campeonato Nacional de Fútbol Universitario [College Football National Championship] cuando los medios deportivos empezaron a publicar sus 25 encuestas de “Demasiado Temprano” para la siguiente temporada. Esto es un recordatorio extremo de … continúe leyendo
View English Version Here ¡Nuestro primer Seminario Anual sobre Derecho Laboral en Tampa fue un éxito… con más de 70 asistentes! Prevemos ya que el seminario va a seguir creciendo en los próximos años y usaremos sus comentarios a la hora de determinar los futuros temas y contenidos. Gracias a todos los que asistieron. ¡Felicitaciones … continúe leyendo
View English Version Here ¿Qué podemos aprender de los jugadores actualmente desempleados de las Grandes Ligas? La satisfacción de los empleados es cada vez más importante, ya que estos esperan alcanzar satisfacción en sus carreras, no solo económicamente, sino también con beneficios y programas para equilibrar las exigencias entre el trabajo y la vida. Estén … continúe leyendo
View English Version Here Con el nuevo gobierno, en el mundo del derecho laboral se espera que vengan cambios. He aquí algunos asuntos clave a tener en mente: Prueba salarial para ciertos empleados exentos de “overtime”– Anticipen que el Departamento del Trabajo va a retractar o no exigir el cumplimiento de las nuevas regulaciones que casi duplican … continúe leyendo
View English Version Here Ayer por la tarde, un juez federal en Texas emitió una orden nacional inhibitoria temporal que detiene las nuevas regulaciones del Departamento de Trabajo (“DOL” por “Department of Labor”) que rigen las horas extraordinarias (“overtime”) y que iban a aumentar significativamente el salario mínimo para las exenciones de horas extraordinarias que se … continúe leyendo
View English Version Here El Año Nuevo ha comenzado con alguien tocándonos a la puerta: “Somos de la Junta Nacional de Relaciones Laborales y estamos aquí para ayudarlos”. No se hagan la idea de que puedan hacer creer que no hay nadie en la casa porque la compañía de ustedes no esté sindicalizada. La “NLRB” … continúe leyendo
View English Version Here Walter Matthau y Jill Clayburgh eran actores talentosos. Pero el nuevo período de sesiones de la Corte Suprema, el cual comienza hoy, también promete generar sus propios dramas. Un tanto perdidos entre todas las decisiones históricas del año pasado sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo y Obamacare, con la compresible … continúe leyendo
View English Version Here La sindicalización ha disminuido constante e uniformemente a lo largo del país durante los últimos cuarenta años. Aunque muchos puedan discutir las razones que explican este fenómeno, está claro que el sindicalismo organizado se propone cambiar esa tendencia cambiando las reglas del juego. El más reciente intento es la Acción en … continúe leyendo
View English Version Here Imagínese esto. Usted sospecha que un empleado (el Sr. Manos Largas) ha estado robando en el trabajo desde hace ya semanas. Hoy múltiples testigos se le han acercado a usted para decir que vieron a Manos Largas llevándose dinero de la registradora. Usted se siente inspirado por los cuatro episodios de … continúe leyendo
View English Version Here “El sentido común a veces sí importa al resolver controversias jurídicas”. Así es como el Tribunal de Circuito de D.C. comenzó su opinión, la cual anuló una decisión del 2011 por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (conocida también como “NLRB”, las siglas de “National Labor Relations Board”) que había declarado … continúe leyendo
View English Version Here La semana pasada leí la reciente orden de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (o “NLRB” por “National Labor Relations Board”) sobre el caso de Banner Health Systems, lo cual, por alguna razón, me recordó a Elmer Gruñón. Sí, estoy hablando del personaje animado… el eterno enemigo de Bugs Bunny. Y … continúe leyendo
View English Version Here Muchos empleadores y sus abogados creen que la Junta Nacional de Relaciones Laborales (la “National Labor Relations Board” o “NLRB”) se ha vuelto totalmente loca. Esta manera de pensar se vio reforzada de nuevo con la decisión Remington Lodge Hospitality del 18 de junio de 2015 de esa Junta. En una … continúe leyendo
View English Version Here Nuestro 25o Seminario Anual sobre Derecho Laboral ha terminado. ¡Caramba! ¡Han pasado 25 años en un abrir y cerrar de ojos! Cada año nuestro seminario sigue creciendo. Gracias a todos los que asistieron y que han estado con nosotros desde el principio y a los recién llegados que vinieron por primera … continúe leyendo
View English Version Here Yo estuve en el equipo de campo y pista de mi secundaria, en el que mi carrera favorita era la de 100 metros. Me acuerdo perfectamente practicar salir bien rápido de la línea de arranque al disparo de la pistola. Mientras más rápido saliera, más probabilidades tenía de ganar. Me vino … continúe leyendo
View English Version Here ¡Caramba… cómo vuela el tiempo! Ya nos estamos acercando en esta primavera a nuestro 25o Seminario Anual sobre Derecho Laboral. ¡Márcalo en tu calendario ahora porque no se pueden perder el seminario de este año! ¡Acompáñanos el viernes 8 de mayo de 8 am a 4:00 pm en el hotel InterContinental … continúe leyendo
View English Version Here Muchísima gente hace resoluciones de Año Nuevo… bajar de peso, dejar de fumar, de procrastinar, etc. Faltando una semana para que termine este año tan lleno de acontecimientos para los empleadores, ahora es un buen momento para mirar hacia atrás y asimismo ver los retos e inquietudes que los empleadores van … continúe leyendo
View English Version Here Sentado aquí con mi hijo, viendo lucha libre profesional en la televisión, me di cuenta de una cosa… que Vincent Kennedy McMahon, el presidente de World Wrestling Entertainment, es un genio. En primer lugar, este señor ha logrado captar mi interés por peleas arregladas de antemano (con desenlaces ya determinados) durante … continúe leyendo
View English Version Here ¿Qué es lo que la pérdida de memoria, los dolores de la menstruación y las perretas de mal genio tienen en común? Que ahora son síntomas de nuevos trastornos mentales reconocidos en la última versión del Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales (conocido en inglés como “DSM-5”), una publicación … continúe leyendo
View English Version Here Los empleadores tienen gran discreción en lo que respecta a desarrollar reglas laborales diseñadas para aumentar la productividad y disminuir el tiempo que se pase “holgazaneando”. Pero, si usted cree en los informes, una empresa de Chicago quizá haya ido demasiado lejos. Aparentemente, WaterSaver Faucet Company ha estado experimentando una disminución en la … continúe leyendo
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