Category Archives: Legislación & Regulaciones

Subscribe to Legislación & Regulaciones RSS Feed

Principales conclusiones – Seminario de Actualización sobre Derecho Laboral y Empleo del 2024 “Marchando hacia atrás hacia el futuro”

View English Version Here. Gracias a todos los que asistieron a nuestro Seminario de Actualización sobre Derecho Laboral y Empleo mientras compartíamos ideas sobre una amplia gama de temas. Fue un placer ver tantas caras conocidas, entre ellas amigos y estimados clientes. Esperamos que hayan encontrado el seminario tan educativo como entretenido, ya que ciertamente … continúe leyendo

¡INSCRÍBETE AHORA! Actualización del Seminario de Derecho Laboral y Empleo del 2024

View English Version Here. Nos entusiasma ser los anfitriones de la Actualización del Seminario de Derecho Laboral y Empleo del 2024 en persona (medio día) este año. Entérate de más e inscríbete a continuación. También ya estamos planeando nuestro Seminario de Derecho Laboral y Empleo del 2025 (un día entero) para la primavera… ¡mantente en sintonía … continúe leyendo

USCIS extiende automáticamente el “TPS” a ciudadanos haitianos para documentos de autorización de empleo

View English Version Here. Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. ((“USCIS” por “U.S. Citizenship and Immigration Services”) le extendieron a Haití la designación de Estatus Protegido Temporal (“TPS” por “Temporary Protected Status”) durante un plazo de dieciocho (18) meses, del 4 de agosto de 2024 al 3 de febrero de 2026. Dicho estatus … continúe leyendo

El día que cambió el universo

View English Version Here. Allá por la década de 1980, las estaciones de televisión BBC y PBS transmitieron una serie de documentales con ese título, dedicado a explicar cómo los descubrimientos científicos y avances tecnológicos críticos cambiaron fundamentalmente la forma en que entendemos el mundo. Hoy la Corte Suprema de los Estados Unidos le causó … continúe leyendo

La regla final de la EEOC acerca de la Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas entra en vigor

View English Version Here. Comenzando el día de hoy, 18 de junio de 2024, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (“EEOC” por “Equal Employment Opportunity Commission”) pondrá en vigor nuevas regulaciones basadas en de la Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas (“PWFA” por “Pregnant Workers Fairness Act”). Teniendo esto en cuenta, … continúe leyendo

¡Protégase del calor!

View English Version Here. En caso de que se lo hayan perdido, el 31 de mayo fue el Día de Concientización sobre el Calor y el 2 de junio el Día Mundial de Acción contra el Calor. ¿Quién lo iba a esperar? Esta conciencia nacional y mundial sobre el calor es una función de calores … continúe leyendo

¡Para prepararnos para la temporada de huracanes!

Click Here for English Version. Que nos disculpe T.S. Eliot, que dijo que abril es el más cruel de los meses, para nosotros en la Florida es junio. Ya es hora de empezar a pensar de nuevo acerca de los huracanes. Aunque tengamos la bendición de tener seis meses sin tormentas, sin duda habrá unos cuantos de … continúe leyendo

Dos nuevas reglas podrían tener profundo impacto en las empresas de Estados Unidos

View English Version Here. Suponiendo que sobrevivan a ciertas impugnaciones judiciales, las nuevas reglas que emitieron la Comisión Federal de Comercio (FTC, por sus siglas en inglés) y el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (DOL, por sus siglas en inglés) podrían afectar drásticamente la relación entre empleadores y empleados en este país. La … continúe leyendo

¡INSCRÍBETE AHORA! Seminario de Derecho Laboral y Empleo del 2024 en Tampa

View English Version Here. Con gran entusiasmo estamos organizando nuestro Seminario de Derecho Laboral y Empleo en Tampa este año. Nuestros seminarios anuales atraen a cientos de profesionales de recursos humanos, abogados de departamentos jurídicos empresariales y altos ejecutivos de las principales empresas de la Florida. ¡Y con buena razón! Nadie organiza eventos como los … continúe leyendo

Actualización sobre la Ley laboral infantil

View English Version Here. El 27 de febrero publicamos un blog sobre la legislación que se propuso para modificar la ley que rige el trabajo infantil en la Florida. El proyecto de ley que la Asamblea Legislativa del estado aprobó es un tanto diferente al proyecto de ley sobre el cual escribimos en el blog … continúe leyendo

¿Más oportunidades de trabajo para los niños de la Florida?

View English Version Here. La Asamblea Legislativa de la Florida se propone cambiar la ley estatal que rige el empleo de menores de edad que tengan de 14 a 17 años. A continuación aparece un resumen de las limitaciones actuales al trabajo infantil en la Florida y cómo cambiarán las reglas una vez que el … continúe leyendo

¿Contratista independiente o empleado? El tema es complicado

View English Version here. La clasificación de los trabajadores se acaba de convertir en algo tan complicado… ¡como el estado de la relación entre Ross y Rachel en “Friends”! El mes pasado, el Departamento del Trabajo de EE. UU. (“DOL” por “Department of Labor”) emitió una nueva norma sobre cómo clasificar a los empleados y contratistas … continúe leyendo

Algunos desarrollos recientes en la autorización de empleo: Extensión “TPS” para Venezuela y de cinco años para los “EAD”

View English Version Here. El Departamento de Seguridad Nacional anunció recientemente que extenderá el Estatus Protegido Temporal (“TPS”) para Venezuela durante dieciocho meses más.  La fecha de vencimiento del “TPS” para Venezuela actualmente está programada para el 10 de marzo de 2024.  De acuerdo con un aviso previo del Registro Federal (Federal Register Notice), esta redesignación … continúe leyendo

El Momento que Todos Esperábamos . . . .

View English Version Here. La Ley de Justicia con las Trabajadoras Embarazadas (“PWFA” por “Pregnant Workers Fairness Act”)… ¡entra en efecto hoy! Para aquellos que no asistieron al Desayuno-Seminario sobre Derecho Laboral de Stearns Weaver Miller el 2 de junio de 2023, en ese seminario hablé sobre dos nuevas leyes que se promulgaron como parte … continúe leyendo

Tome esos Contratos “Estándar” de Empleo… ¡y no los Use sin Actualizarlos!

View English Version Here. Solo para recordarle… siempre haga que su abogado revise y actualice cada contrato antes de ofrecérselo a un empleado. Existen una serie de nuevas decisiones y leyes que han hecho que muchos contratos estándar de empleo, contratos limitantes de actividades, contratos de despido y contratos para transar casos sean totalmente inexigibles. … continúe leyendo

¿Ya Llegó la Temporada de Huracanes?

View English Version Here Cuando el noticiero empieza a hablar del “Niño”, ya sabemos que estamos en la temporada de huracanes. El año pasado, el Huracán Ian nos recordó cuán devastador puede ser un ciclón. Sin embargo, incluso tormentas menos amenazadoras pueden tener un impacto en nuestras vidas y nuestros negocios. Teniendo eso presente, una vez … continúe leyendo

¿Viene E-Verify a un centro de trabajo en la Florida cerca de usted?

View English Version Here. La semana pasada la Asamblea Legislativa de la Florida aprobó el proyecto de ley SB 1718 que, entre otras cosas, les exige a los empleadores privados de veinticinco o más empleados comenzar a usar E-Verify para todo empleado que se contrate a partir del 1o de julio de 2023. La Asamblea … continúe leyendo

¡INSCRÍBASE AHORA! En la Serie de Desayunos sobre Derecho Laboral y de Empleo en Miami

View English Version Here. En lugar de nuestro seminario anual, vamos a organizar una serie de desayunos en dos partes en nuestra oficina de Miami. En la Parte 1 analizaremos los rápidos cambios que ocurren en la legislación laboral y brindaremos sugerencias sobre cómo capear y navegar el multiverso de problemas laborales que Recursos Humanos … continúe leyendo

Cómo los gerentes pueden poner freno a las reclamaciones invisibles por horas trabajadas fuera de horario

View English Version Here. Publicamos una versión más breve sobre este tema en un blog anterior. Puede encontrar este artículo que se publicó también en Law360.com. En los últimos meses, hubo una racha de acciones judiciales federales en todo el país en las que empleados no exentos adujeron que sus empleadores no les han pagado a ellos … continúe leyendo

Se avecinan cambios a la Ley E-Verify/I-9 de Florida

View English Version Here. Si asistió el 21 de marzo a nuestro webinar: “Falsificaciones, fraudes y documentos fácticos: ¿realmente sabe llenar un formulario I-9?” o leyó el Rotunda Report de mi colega, Marco Paredes, entonces quizá  se acuerde de que la Asamblea Legislativa de Florida está considerando proyectos de ley que modificarían la Sección 448.095 … continúe leyendo

Mire hacia la izquierda… ¡es la nueva NLRB!

View English Version Here. Desde hace ya varios años, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (“NLRB” por “National Labor Relations Board”) ha estado evadiendo incluso aparentar ser un “intermediario” entre los trabajadores y la gerencia y, en lugar de ello, la nueva NLRB ha inclinado firmemente la balanza a favor de los sindicatos. Esto claramente … continúe leyendo

¿Se le deben pagar de todas maneras horas extras a un empleado que gana más de $200k? Sin duda… quizá.

View English Version Here. Es difícil imaginarse que un empleado gane más de $200,000 por año de todas maneras sea elegible a que le paguen horas extraordinarias. Sin embargo, esto es exactamente lo que la Corte Suprema de los EE. UU. falló cuando decidió el caso Helix Energy Solutions Group, Inc. contra Hewitt la semana … continúe leyendo

El empleado abrumado y el empleador despistado: una historia de los costos ocultos del trabajo fuera de horario

View English Version Here. En los últimos meses, una serie de empleadores ha informado que se quedaron estupefactos al descubrir que empleados no exentos trabajaban muy temprano en la mañana, tarde en la noche o en los fines de semana “fuera de horario” (después de trabajar sus 40 horas establecidas). Aparentemente, nadie en la gerencia … continúe leyendo
LexBlog