View English Version Here Después de ver que la cabellera de varios jugadores les cubrían los números de sus “jerseys” mientras se tocaba el Himno Nacional, el ex propietario de los Yankees de Nueva York, George Steinbrenner, ordenó a los jugadores que se cortaran el cabello. Fue en ese momento, en 1973, que nació la … continúe leyendo
View English Version Here El 21 de marzo de 2019, el Tribunal de Apelaciones del Undécimo Circuito (que cubre a los empleadores en Florida, Georgia y Alabama) pronunció una decisión que nos ayuda a responder esta pregunta: ¿Cómo los empleados prueban que fueron víctimas de discriminación en su centro de trabajo? Fue el caso de … continúe leyendo
View English Version Here Recientemente una compañía de seguros publicó un relato acerca de un concurso secreto que lanzó ofreciendo $10,000 a la primera persona que se leyera su póliza de seguro. El requisito: la única manera en que usted se podía enterar del concurso era de hecho leyendo la póliza. 73 pólizas se vendieron … continúe leyendo
View English Version Here Imagínense esto. Usted contrata a un gerente de Recursos Humanos para que investigue y resuelva quejas internas de los empleados y se entera más adelante que, en lugar de hacer su trabajo, ella alienta a los empleados a que presenten Cargos de Discriminación e incluso refiere a los empleados a “su” … continúe leyendo
View English Version Here Recientemente di una charla en la Conferencia y Exposición Anuales del 2018 de la SHRM en Chicago, y mi tema fue “Problemas de salud que no son un mero estornudo: Sensibilidades a sustancias químicas, chinches, Zika y vacunas contra la gripe”. La Society for Human Resource Management (SHRM) atrajo a más … continúe leyendo
View English Version Here Aunque en las últimas semanas varios conocidos ejecutivos, estrellas de cine, funcionarios gubernamentales y otras personas de mucha talla han encarado demandas por acoso sexual (y la lista parece seguir en aumento a diario), el asunto sin duda no se limita a los que ya están bajo escrutinio público. Todos los … continúe leyendo
View English Version Here Siempre me ha fascinado cuando esas personas tímidas que conozco de momento se convierten en exhibicionistas al ponerse disfraces de “Halloween”. Ya sea el de “sirvienta francesa sexy” que vende Victoria’s Secret o el de “Capitán Calzoncillos” (de la película de Dreamworks), los disfraces de adultos se han puesto mucho más … continúe leyendo
View English Version Here El 8 de noviembre de 2016, los votantes de la Florida aprobaron el uso médico de la marihuana para personas con ciertos padecimientos debilitantes. La fecha de entrada en vigor fue el 3 de enero de este año. Sin embargo, hasta la fecha, la Florida no ha hecho nada para orientar … continúe leyendo
View English Version Here Todos sabemos que la mejor política es actuar de buena fe pero… ¿qué me dicen de errar de buena fe? ¿Puede un error de buena fe salvarlo de responsabilidad civil en una demanda por retaliación basada en la Ley de Licencia por Asuntos Médicos o de Familia (“FMLA” por “Family and … continúe leyendo
View English Version Here ¿De verdad que se creyó que se iba a salir con la suya adueñándose indebidamente de 600 archivos de su ex empleador descargándolos furtivamente a un “pincho” USB? Pues eso es lo que una ex ejecutiva de marketing global de Pfizer hizo recientemente antes de renunciar. ¡Ah! Y parece que también … continúe leyendo
View English Version Here Son casi las 5 de la tarde el viernes, y usted ya está listo para irse a su casa. En eso se presenta un extraño en su oficina con una copia de la Ley de Expedientes Públicos de la Florida en la mano y demandando ver los expedientes de su compañía. … continúe leyendo
View English Version Here Recordemos tiempos más felices… o sea, para los fanáticos de los Steelers de Pittsburgh. El 15 de enero de 2017, los Steelers ganaron el partido de la división de la AFC, que les permitió participar en el partido de Campeonato de la AFC contra los Patriotas de Nueva Inglaterra el próximo … continúe leyendo
View English Version Here Todo está listo. El “Super Bowl 51” nos llega en dos semanas. Pero… ¿estarán listos sus empleados? En enero de 2016, el Workforce Institute realizó una encuesta para evaluar el impacto que tiene el “Super Bowl” en la productividad laboral al día siguiente. De acuerdo con el estudio, el 77% de … continúe leyendo
View English Version Here Una nueva ley que promulgó el Congreso reinstituye la posibilidad de que los pequeños empleadores reembolsen a los empleados las primas que hayan pagado para comprar sus pólizas de salud. La ley revoca las enormes multas que corresponderían a tales acciones de reembolso según la interpretación de la Ley de Atención … continúe leyendo
View English Version Here ¡Ya llegó otra vez esa época del año… ¡la de la fiesta de los Días Festivos! ¿Y qué es una fiesta sin alcohol… o un blog jurídico sin un tipo cascarrabias que siempre está predicando moderación y razonabilidad? (En los avances de la película Office Christmas Party de Paramount Pictures para el … continúe leyendo
View English Version Here Con más de 400 concurrentes de más de 200 empleadores… ¡nuestro 26o Seminario Anual sobre Derecho Laboral fue todo un éxito! Gracias por permitirnos mantenerlos “al día”. Por primera vez este año, después de las sesiones matutinas, los que asistieron pudieron escoger entre nuestra charla “vía acelerada”, diseñada para profesionales de Recursos … continúe leyendo
View English Version Here El estatus de transgenérico y la cuestión de los baños Con Carolina de Norte promulgando recientemente una ley estatal que exige a las personas transgenéricas (o “transexuales”, como todavía se dice frecuentemente en español) que usen el baño que corresponda a su sexo de nacimiento, la pregunta que muchos floridanos se … continúe leyendo
View English Version Here Es difícil encender la televisión, leer el periódico o participar en situaciones sociales sin que alguien diga algo acerca de las elecciones. Al adentrarnos en la temporada de campañas en todo su esplendor, queremos recordarle que las leyes federales tributarias prohíben a los patronos que estén exentos de impuestos en virtud … continúe leyendo
View English Version Here Hace no mucho, escribimos un blog acerca de cómo, para los patronos, los medios sociales eran al mismo tiempo una bendición y una maldición. Por una parte, ayudan a los negocios a comercializar sus productos y servicios… por la otra, les brindan a los empleados una plataforma fácilmente accesible con la … continúe leyendo
View English Version Here Al hacernos cada vez más móviles, los programas de teletrabajo se están convirtiendo en los beneficios que también aumentan más para los empleados . Aunque el término “teletrabajo” nos trae visiones de un joven de 24 años con una “laptop” tecleando en un “Starbucks”, el típico teletrabajador de hecho tiene 49 … continúe leyendo
View English Version Here Recientemente, tuve la oportunidad de ver la Temporada 1 de la serie de Netflix, Marco Polo. La trama de la serie se basa en el imperio mongol del siglo XIII. Sin embargo, para un abogado de derecho laboral, tal parecía que era una página de un libro de derecho laboral para … continúe leyendo
View English Version Here “Eso que llaman ‘mala publicidad’ no existe”. (Esta cita a menudo se atribuye a Phineas T. Barnum, el dueño de circo del siglo XIX.) ¿De veras? Díganle eso a Amazon. Amazon, que recientemente sobrepasó a Walmart como la empresa de venta al detalle más valiosa del país, ha estado mucho en … continúe leyendo
View English Version Here “El sentido común a veces sí importa al resolver controversias jurídicas”. Así es como el Tribunal de Circuito de D.C. comenzó su opinión, la cual anuló una decisión del 2011 por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (conocida también como “NLRB”, las siglas de “National Labor Relations Board”) que había declarado … continúe leyendo
View English Version Here Muchos empleadores y sus abogados creen que la Junta Nacional de Relaciones Laborales (la “National Labor Relations Board” o “NLRB”) se ha vuelto totalmente loca. Esta manera de pensar se vio reforzada de nuevo con la decisión Remington Lodge Hospitality del 18 de junio de 2015 de esa Junta. En una … continúe leyendo
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