View English Version Here Ya por cierto tiempo han estado circulando rumores de que se van a cesantear más empleados en Yahoo, el otrora gigante de la Internet. A pesar de la reducción de un 14% de su fuerza laboral en el 2014, las tribulaciones económicas de Yahoo continúan. Por lo tanto, no nos tomó … continúe leyendo
View English Version Here Recientemente estaba trabajando en mi lista de “cosas que hacer en las Navidades” mientras cantaba la canción de Santa Claus sobre quién se portaba bien y quién se portaba mal, y esto me recordó que diciembre no es solamente la época de fiestas sino también la temporada de evaluación de desempeño … continúe leyendo
View English Version Here Recientemente, tuve la oportunidad de ver la Temporada 1 de la serie de Netflix, Marco Polo. La trama de la serie se basa en el imperio mongol del siglo XIII. Sin embargo, para un abogado de derecho laboral, tal parecía que era una página de un libro de derecho laboral para … continúe leyendo
View English Version Here En la película “Horrible Bosses” (traducida al español como “Quiero matar a mi jefe”), tres amigos conspiran para asesinar a sus jefes porque se dieron cuenta de que este los hacía sentir infelices y era un estorbo para sus planes. Aunque la mayoría de los empleados no lo llevan a ese … continúe leyendo
View English Version Here El Título VII, a través de la Ley Antidiscriminación por Embarazo (conocida por sus siglas “PDA” de “Pregnancy Discrimination Act”), ha prohibido expresamente la discriminación por concepto de embarazo desde 1978. Trece años después, la Corte Suprema, en el caso de la empresa Johnson Controls, nos indica que incluso políticas bien … continúe leyendo
View English Version Here Usted siempre ha tratado a su empleado con justicia, incluso cuando la relación con este no andaba muy bien y tuvo que despedirlo o tuvo que cesantear a varios empleados debido a la reducción o ajuste de plantilla. Frecuentemente, estuvo dispuesto a prolongar los beneficios del empleado unos cuantos meses más … continúe leyendo
View English Version Here ¿Por qué un empleador forzaría a sus empleados a decirse “Te amo” unos a otros o exigirles que “dieran gracias a Dios” por su empleo? Según la demanda judicial presentada por la EEOC ante un tribunal federal de Nueva York, los propietarios de United Health Programs of America and Cost Containment … continúe leyendo
View English Version Here ¿Qué les parece esta noticia? A.K. Verma, ingeniero del Departamento Central de Obras Públicas de la India, fue despedido recientemente después de que se presentó a trabajar por última vez en diciembre de 1990. Verma se fue enfermo del trabajo una mañana en el 1990, pidió licencia y luego una prórroga … continúe leyendo
View English Version Here Empleado: “Buenos días, Srta. Gerente de Recursos Humanos, aquí tiene mi nuevo número de “Social Security” y también un nuevo documento de autorización para trabajar.” Srta. Gerente de Recursos Humanos: “Pero usted trabaja aquí desde hace tres años, y este número de “Social Security” es distinto al de su Formulario I-9. … continúe leyendo
View English Version Here “Escribir es pensar. Escribir bien es pensar claramente. Por eso es tan difícil”. -David McCullough Hickory Foods, Inc., en Jacksonville, Florida, le dio un contrato de prestación por cesantía a Jonathan Thomas, un empleado que se iba de la empresa. La empresa quería pagarle a Thomas ocho semanas más de su … continúe leyendo
View English Version Here En mi casa tenemos un círculo de “time-out” para los niños, o sea, de “tiempo fuera” de juegos y tareas, y de cuando en cuando mi hijo de edad preescolar visita ese círculo. Los “time-outs” lo separan de cualquier conducta o actividad indeseable que esté realizando – tal como chillar, negarse … continúe leyendo
View English Version Here Júzguelo usted mismo . . . Una ayudante de actividades en un asilo de ancianos transfirió a una residente de vuelta a su habitación. Una asistente de enfermera le dijo entonces a la ayudante de actividades que la residente quería que la acompañaran en el rezo del rosario. La ayudante de … continúe leyendo
View English Version Here Benjamin Moore & Co. es una empresa estadounidense de pinturas.Un ex gerente de Benjamin Moore, Clinton Tucker, aduce que la compañía comercializa pinturas con nombres racialmente insensibles… refiriéndose, de hecho, a su nombre y apellido. Tucker aduce que los colores de pintura “Clinton Brown” y “Chocolate Tucker” se refieren a él … continúe leyendo
View English Version Here Una cajero de banco en Kentucky recientemente demandó a su empleador aduciendo que la despidió por decirle a cada cliente con quien se encontraba que “recibiera bendiciones ese día”. Ella sencillamente trataba de ser cortés, ¿verdad? Pues bien, el banco a su vez aduce que varios clientes se ofendieron por el … continúe leyendo
View English Version Here Imaginémonos que estamos interpretando una obra de teatro. Usted es el Director de Recursos Humanos y Juanita es una empleada en su compañía: Juanita: Me he estado sintiendo ansiosa y deprimida desde que regresé al trabajo de mi licencia médica. Director de RR.CC.: Lo siento, Juanita. Espero que te sientas bien … continúe leyendo
View English Version Here La ciudad de Hot Springs, en Arkansas, se encontró con graves problemas por no contratar de nuevo a Wayne Jackson después de su licencia Médica y de Ausencia Familiar y Médica (“FMLA” por “Family and Medical Leave Act”). Jackson se sometió a cirugía y se ausentó del trabajo con licencia médica en … continúe leyendo
View English Version Here La explosión de la popularidad de los medios sociales, en mi opinión, ha sido una bendición y una desgracia para los negocios. Por una parte, los medios sociales ayudan a comercializar bienes y servicios así como a llegar a clientes tanto actuales como en potencia con relativa facilidad y bajos costos. … continúe leyendo
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