Tag Archives: Contratos de empleo

¿Renuncias a la vida por firmar? – La renuncia del COVID-19

View English Version Here Los negocios a menudo les piden a los clientes que firmen renuncias a ciertos derechos antes de alquilarles un jetski, una tirolesa para deslizarse por un cable, un salvavidas o incluso para que su hijo pueda dar saltos en un trampolín o en una “casita de brincadera”.  ¿Pero puede una empresa … continúe leyendo

La cronometría biométrica y el rastreo de los empleados… ¿bueno o malo?

View English Version Here A no ser que se haya despertado de un profundo sueño criogénico, su información biométrica está por todas partes. En el mundo de hoy hay dispositivos que le escanean la palma de las manos antes de tomar un examen. Le quitamos el seguro a nuestros teléfonos con la yema del dedo … continúe leyendo

Nuestro grupo está creciendo… ¡allá vamos, Tampa!

View English Version Here Es un gran momento para nuestro bufete, para nuestro Departamento de Derecho Laboral y para nuestros clientes. Nos complace darles la bienvenida a dos nuevos miembros  de nuestro grupo e incrementar nuestra presencia en Tampa. Janet Goldberg McEnery y Andrew W. McLaughlin traen consigo un rico conocimiento y experiencia así como una singular perspectiva … continúe leyendo

¿Un Tribunal de Apelaciones de la Florida anuló una disposición de arbitraje en un Contrato de Empleo?

View English Version Here ¿Es prudente que los empleadores les exijan a los empleados que firmen contratos de arbitraje obligatorio? Esta pregunta no tiene respuesta, ni correcta ni incorrecta. . . solo una larga lista de argumentos a favor y en contra. Los que proponen el arbitraje obligatorio a menudo enfatizan factores tales como la … continúe leyendo

¿Los contratos de no competencia en la mirilla de la Casa Blanca?

View English Version Here En realidad, no. El 25 de octubre de 2016, la Casa Blanca emitió un llamado a la acción en el que urgía a los estados a reformar sus leyes que regían no competencia. Este llamado a la acción reconoce que los contratos de no competencia son apropiados en ciertas circunstancias (por … continúe leyendo

El empleo es por ahora… ¿pero el Contrato de Desvinculación Laboral es para siempre?

View English Version Here ¡Ha llegado la hora! Hay un empleado que hay que desvincular.   Esa partida tiene que ser una ruptura definitiva y sin la amenaza de futuros litigios.   Un contrato de indemnización por despido (conocida en otros países como “prestaciones sociales”) a cambio de nunca presentar una reclamación contra la empresa o … continúe leyendo

Cuando un empleado en la Florida se va con la competencia: Bienvenidos a la carrera corta de las medidas cautelares

View English Version Here En nuestro mundo jurídico de hoy, muy pocos casos se litigan hasta llegar a juicio, y menos del 2% incluso llevan a ese debate. Aunque para muchos clientes esas son buenas noticias (pues los juicios se pueden poner caros bien rápido), otros clientes sí quieren tener su día ante los tribunales. … continúe leyendo

Contratos de no competencia bajo ataque

View English Version Here  “Estoy en competencia conmigo mismo… y estoy perdiendo”. – Roger Waters Los contratos que restringen que los empleados puedan competir con sus patronos son comunes en los lugares de trabajo en los Estados Unidos.  Constituyen una medida eficaz mediante la cual los empleadores pueden proteger sus intereses comerciales legítimos con respecto, … continúe leyendo

Lo que necesita saber acerca de una nueva ley federal para proteger secretos comerciales

View English Version Here Y la gente sigue diciendo que el Congreso y la Casa Blanca no se pueden poner de acuerdo en nada. La semana pasada, con un voto de 410 a 2, la Cámara de Representantes de los Estados Unidos aprobó el Proyecto de Ley para la Defensa de Secretos Comerciales (Defend Trade … continúe leyendo

Teletrabajo: ¿privilegio o problema?

View English Version Here Al hacernos cada vez más móviles, los programas de teletrabajo se están convirtiendo en los beneficios que también aumentan más para los empleados . Aunque el término “teletrabajo” nos trae visiones de un joven de 24 años con una “laptop” tecleando en un “Starbucks”, el típico teletrabajador de hecho tiene 49 … continúe leyendo

Negociar a la baja: ¿buen comienzo o final de las negociaciones?

View English Version Here ¿Vio a Jon Lester pichear con los Medias Rojas contra los Yanquis de Nueva York hace unos días? Apuesto más dinero que lo que Floyd Mayweather ganó en la pelea contra Pacquiao que usted no lo vio… no había manera de que lo pudiera haber visto. Y es porque Lester no … continúe leyendo

Pro rata… Quid pro quo… Contrato de prestación por cesantía… ¡Ay, no!

View English Version Here “Escribir es pensar. Escribir bien es pensar claramente. Por eso es tan difícil”. -David McCullough Hickory Foods, Inc., en Jacksonville, Florida, le dio un contrato de prestación por cesantía a Jonathan Thomas, un empleado que se iba de la empresa. La empresa quería pagarle a Thomas ocho semanas más de su … continúe leyendo

Contrato de arbitraje obligatorio diseñado para evitar litigios ahora da origen a demanda de la EEOC

View English Version Here Los contratos de arbitraje obligatorio pueden reducir las probabilidades de litigación. Sin embargo, por lo menos para un empleador de considerable tamaño, el contrato en sí ha dado lugar a un litigio. La semana pasada, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (“EEOC” por sus siglas en inglés) demandó … continúe leyendo

California y los contratos de no competencia… ¿qué puede usted hacer?

View English Version Here Desde 1872, la Corte Suprema de California ha aplicado un mandato judicial muy estrecho el cual dispone que los contratos de no competencia son inválidos e inexigibles, a no ser que se procuren como un medio para proteger la plusvalía basada en la buena reputación relacionada con la venta de una … continúe leyendo

Empleadores pagan por “conspiraciones” antimonopólicas

View English Version Here Los empleadores que se ponen de acuerdo entre sí para no llevarse los empleados del otro pueden encarar una exposición a indemnizaciones monetarias sustanciales. Esa fue la lección que las potencias empresariales de la tecnología, Adobe, Apple, Google e Intel, aprendieron por las malas en una reciente demanda colectiva antimonopolio en … continúe leyendo

Presentamos otra vez sesiones favoritas de nuestro Seminario Anual sobre el Derecho Laboral y del Empleo que comenzará en otoño

View English Version Here El 1o de mayo de 2014 no fue un día típico en la oficina para nosotros. Salimos de nuestro despacho al otro lado del estado y nos dirigimos al Trump National Doral Hotel para estar con más de 380 personas que asistían a nuestro 24o Seminario Anual sobre Derecho Laboral y … continúe leyendo
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