View English Version Here. Antes del 2020, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (“NLRB” por “National Labor Relations Board”) utilizó un enfoque triple para analizar si el uso de expresiones vulgares, amenazantes u ofensivas de los empleados caía dentro de las protecciones que ofrece la sección 7 de la Ley Nacional de Relaciones Laborales (“NLRA” … continúe leyendo
View English Version Here. Solo para recordarle… siempre haga que su abogado revise y actualice cada contrato antes de ofrecérselo a un empleado. Existen una serie de nuevas decisiones y leyes que han hecho que muchos contratos estándar de empleo, contratos limitantes de actividades, contratos de despido y contratos para transar casos sean totalmente inexigibles. … continúe leyendo
View English Version Here El 8 de marzo, el presidente Biden emitió una Orden Ejecutiva sobre el Establecimiento del Consejo de la Casa Blanca de Política sobre el Género (“el Consejo”). El propósito de este es promover la equidad y la igualdad entre los géneros con el objetivo de promover la igualdad de derechos y … continúe leyendo
View English Version Here Este sentimiento se presta perfectamente para un concierto del cantante Kenny Chesney. Ahora tal parece que la Junta Nacional de Relaciones Laborales (“NLRB” por “National Labor Relations Board”) y la Comisión sobre Oportunidades Igualitarias de Empleo (“EEOC” por “Equal Employment Opportunity Commission”) sí se pueden “llevar bien” y al mismo tiempo … continúe leyendo
View English Version Here Usted sobrevivió “Black Friday”, “Cyber Monday” y “Giving Tuesday”. ¿Podrá “sobrevivir” la fiesta de la oficina y los posibles problemas que representa para Recursos Humanos? Por favor no deje que nadie se presente a la fiesta vestido como este individuo. ¿Y qué es una fiesta sin bebidas alcohólicas y un blog … continúe leyendo
View English Version Here Cuando el primer caso de discriminación de personas transgenéricas llegó ante la Corte Suprema de los Estados Unidos, el Presidente de la misma preguntó:”¿Y qué hacemos con los baños?” Ahora la Corte Suprema se ha hecho la pregunta: ¿El Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe … continúe leyendo
View English Version Here Señores de Recursos Humanos: ¿han tenido alguna vez un empleado que les dice que la o lo está acosando alguien que trabaja con ellos, pero entonces les suplica que mantengan la queja confidencial? La mayoría de las veces, los empleados les piden a los empleadores que no investiguen las causas de … continúe leyendo
View English Version Here ¿Sabía usted que el 48.8% de las acusaciones de discriminación presentadas a la Comisión de Oportunidades Igualitarias de Empleo (“EEOC” por “Equal Employment Opportunity Commission ) en el año fiscal 2017 adujó la existencia de supuesta retribución como resultado de que empleados presentaran reclamaciones de discriminación en el empleo? Muy detrás … continúe leyendo
View English Version Here Participe en nuestro 28o Seminario Anual sobre Derecho Laboral el viernes 27 de abril de 8am a 4pm en el JW Marriott Marquis de Miami. Nuestro seminario anual atrae a cientos de profesionales de Recursos Humanos, abogados empresariales y altos ejecutivos de las principales compañías del Sur de la Florida. ¡Y con … continúe leyendo
View English Version Here La semana pasada, los Fiscales Generales de cada estado y territorio de los EE.UU. anunciaron su respaldo a ponerle fin al arbitraje obligatorio de las reclamaciones por acoso sexual, escribiéndole al Congreso que “los requisitos de secreto impuestos a las cláusulas de arbitraje” que se aplican a estos casos “van en … continúe leyendo
View English Version Here The New York Times publicó un artículo el 11 de diciembre de 2017 titulado “Sexual Harassment Training Doesn’t Work. But Some Things Do”, o sea, “La capacitación sobre el acoso sexual no da resultados… pero algunas cosas sí”. El artículo describe la capacitación sobre el acoso sexual como un ejercicio que … continúe leyendo
View English Version Here La recientemente promulgada ley tributaria promete tener un amplio efecto en los negocios y no solo en el departamento de contabilidad. Otras agencias, tales como la SEC, la EEOC, el DOL y la NLRB, han intentado limitar la confidencialidad de los casos transados. La nueva ley tributaria intenta seguir por el … continúe leyendo
View English Version Here Aunque en las últimas semanas varios conocidos ejecutivos, estrellas de cine, funcionarios gubernamentales y otras personas de mucha talla han encarado demandas por acoso sexual (y la lista parece seguir en aumento a diario), el asunto sin duda no se limita a los que ya están bajo escrutinio público. Todos los … continúe leyendo
View English Version Here Siempre me ha fascinado cuando esas personas tímidas que conozco de momento se convierten en exhibicionistas al ponerse disfraces de “Halloween”. Ya sea el de “sirvienta francesa sexy” que vende Victoria’s Secret o el de “Capitán Calzoncillos” (de la película de Dreamworks), los disfraces de adultos se han puesto mucho más … continúe leyendo
View English Version Here ¡Ya llegó otra vez esa época del año… ¡la de la fiesta de los Días Festivos! ¿Y qué es una fiesta sin alcohol… o un blog jurídico sin un tipo cascarrabias que siempre está predicando moderación y razonabilidad? (En los avances de la película Office Christmas Party de Paramount Pictures para el … continúe leyendo
View English Version Here A riesgo de reforzar la noción de que los abogados y los profesionales de recursos humanos no son “divertidos”, les ofrecemos algunas sugerencias prácticas para evitar los inesperados “trucos” que los empleadores pueden experimentar después de haber dado fiestas de “Halloween” a sus empleados. En primer lugar, aunque muchos van a … continúe leyendo
View English Version Here La doctrina de la “garra del gato” describe la situación en la que el empleador puede ser responsable por las decisiones de empleo que tome basadas en la intención discriminatoria de un empleado que influyó — pero que no tomó— la decisión relacionada con el empleo. La frase proviene de una … continúe leyendo
View English Version Here La verdad es que no soy aficionado de los shows de telerrealidad. Sin embargo, en esta temporada de elecciones –que ha devenido en un verdadero show de telerrealidad— me ha sido difícil apartar los ojos (y los oídos) de las pullas que se intercambiaban principalmente entre los candidatos republicanos. Ya sea … continúe leyendo
View English Version Here Todos nos acordamos del mito de George Washington y el cerezo. Washington le dijo a su padre que él no podía mentir y que de hecho él había tratado de cortar el cerezo de su papá. Su padre entonces lo elogió y lo abrazó por haber sido tan honesto. Un amigo … continúe leyendo
View English Version Here Ha llegado otra vez esa época del año. De acuerdo con la encuesta de la Society for Human Resources Management que mencionó el South Florida Sun Sentinel, menos empleadores piensan celebrar la fiesta de la Época este año. Sin embargo, muchos de los que sí van a celebrar la fiesta piensan … continúe leyendo
View English Version Here El año bien puede ser el 2015 pero el acoso sexual y la discriminación por motivos religiosos están vivitos y coleando. Nada más tienen que preguntarles a los envasadores de papas en Smokin’ Spuds, Inc. y a los camioneros de cerveza en Star Transport. La Comisión sobre Oportunidades Igualitarias de Empleo … continúe leyendo
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