El 8 de marzo, el presidente Biden emitió una Orden Ejecutiva sobre el Establecimiento del Consejo de la Casa Blanca de Política sobre el Género (“el Consejo”). El propósito de este es promover la equidad y la igualdad entre los géneros con el objetivo de promover la igualdad de derechos y oportunidades independientemente del género o la identidad de género de la persona. La Orden Ejecutiva procura fomentar la diversidad en el lugar de trabajo, así como la justicia y la inclusión a lo largo de la fuerza laboral federal y de las fuerzas armadas.
El presidente le ordenó al Consejo, compuesto por secretarios de gabinete y otros funcionarios gubernamentales de alto rango, coordinar los esfuerzos del gobierno federal para promover la equidad y la igualdad entre los géneros desarrollando políticas y programas para combatir la discriminación sistémica, lo cual incluye el acoso sexual, aumentar la seguridad económica y las oportunidades enfrentando las barreras estructurales contra la participación de las mujeres en la fuerza laboral, abordar las necesidades de los cuidadores en las familias estadounidenses, fomentar la equidad de los géneros en el liderazgo, tomar en cuenta las necesidades de las mujeres y de las niñas que se deriven de la pandemia del COVID-19, y promover la equidad entre los géneros y combatir los estereotipos en la educación, que incluye los campos de las Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemática (conocido en inglés por “STEM” de “Science, Technology, Engineering, and Mathematics”). El Consejo está a cargo de presentar y recomendar una estrategia al Presidente dentro de un plazo de 200 días que aborde las metas y objetivos del Consejo descritos en la Orden Ejecutiva, y de suministrar actualizaciones anuales de ahí en adelante.
Aunque la orden está concretada en el sector público, todos entendemos que estos problemas impregnan a nuestra sociedad. Quizá los empleadores encuentren que las recomendaciones del Consejo sean instructivas sobre cómo mejorar sus ambientes laborales. Esperamos que esto sea el principio de un esfuerzo renovado por abordar el desafío sistémico que encaramos como sociedad, tanto en el sector público como en el privado.
