Stearns Weaver Miller

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¡INSCRÍBETE AHORA! Seminario de Derecho Laboral y Empleo del 2024 en Tampa

View English Version Here. Con gran entusiasmo estamos organizando nuestro Seminario de Derecho Laboral y Empleo en Tampa este año. Nuestros seminarios anuales atraen a cientos de profesionales de recursos humanos, abogados de departamentos jurídicos empresariales y altos ejecutivos de las principales empresas de la Florida. ¡Y con buena razón! Nadie organiza eventos como los … continúe leyendo

¿Más oportunidades de trabajo para los niños de la Florida?

View English Version Here. La Asamblea Legislativa de la Florida se propone cambiar la ley estatal que rige el empleo de menores de edad que tengan de 14 a 17 años. A continuación aparece un resumen de las limitaciones actuales al trabajo infantil en la Florida y cómo cambiarán las reglas una vez que el … continúe leyendo

¡Felices Fiestas del Departamento de Derecho Laboral de Stearns Weaver Miller !

View English Version Here. Gracias por ser un suscriptor. Les deseamos una época de fiestas llena de gozo y un feliz y saludable Año Nuevo. Esperamos que “BeLabor the Point” le haya proporcionado importante información durante todo este año junto, de paso, con unas cuantas sonrisas. Hablando de sonrisas, haga clic en la imagen a … continúe leyendo

¡El salario mínimo de la Florida aumenta a $12 el 309 de septiembre!

View English version here. El actual salario mínimo de la Florida es $11 la hora. Esto es solo para recordarles que el 30 de septiembre de 2023 el salario mínimo de Florida aumentará a $12 la hora. La nueva tasa salarial para horas extraordinarias aumentará simultáneamente a $18 por hora.… continúe leyendo

Tome esos Contratos “Estándar” de Empleo… ¡y no los Use sin Actualizarlos!

View English Version Here. Solo para recordarle… siempre haga que su abogado revise y actualice cada contrato antes de ofrecérselo a un empleado. Existen una serie de nuevas decisiones y leyes que han hecho que muchos contratos estándar de empleo, contratos limitantes de actividades, contratos de despido y contratos para transar casos sean totalmente inexigibles. … continúe leyendo

¿Ya Llegó la Temporada de Huracanes?

View English Version Here Cuando el noticiero empieza a hablar del “Niño”, ya sabemos que estamos en la temporada de huracanes. El año pasado, el Huracán Ian nos recordó cuán devastador puede ser un ciclón. Sin embargo, incluso tormentas menos amenazadoras pueden tener un impacto en nuestras vidas y nuestros negocios. Teniendo eso presente, una vez … continúe leyendo

¡INSCRÍBASE AHORA! En la Serie de Desayunos sobre Derecho Laboral y de Empleo en Miami

View English Version Here. En lugar de nuestro seminario anual, vamos a organizar una serie de desayunos en dos partes en nuestra oficina de Miami. En la Parte 1 analizaremos los rápidos cambios que ocurren en la legislación laboral y brindaremos sugerencias sobre cómo capear y navegar el multiverso de problemas laborales que Recursos Humanos … continúe leyendo

Se avecinan cambios a la Ley E-Verify/I-9 de Florida

View English Version Here. Si asistió el 21 de marzo a nuestro webinar: “Falsificaciones, fraudes y documentos fácticos: ¿realmente sabe llenar un formulario I-9?” o leyó el Rotunda Report de mi colega, Marco Paredes, entonces quizá  se acuerde de que la Asamblea Legislativa de Florida está considerando proyectos de ley que modificarían la Sección 448.095 … continúe leyendo

El empleado abrumado y el empleador despistado: una historia de los costos ocultos del trabajo fuera de horario

View English Version Here. En los últimos meses, una serie de empleadores ha informado que se quedaron estupefactos al descubrir que empleados no exentos trabajaban muy temprano en la mañana, tarde en la noche o en los fines de semana “fuera de horario” (después de trabajar sus 40 horas establecidas). Aparentemente, nadie en la gerencia … continúe leyendo

¡A que no saben lo que aprendí este mes!

View English Version Here. Todos los días uno aprende algo nuevo en el campo del derecho laboral. Al cerrar el mes de enero del 2023, he aquí cinco cosas interesantes que aprendí este mes aunque no en ninguna orden particular: 1) LA COMISIÓN DE OPORTUNIDADES IGUALITARIAS DE EMPLEO (conocida también en inglés como la “EEOC” … continúe leyendo

WEBINAR: Aproveche su Plan 401(k) para incrementar la retención de empleados

View English Version Here. Thursday, February 16th, 2023 | 12:00 PM – 1:00 PM Un plan 401(k) puede hacer más que ayudar a los empleados a ahorrar para el retiro. Nuevas leyes, que incluyen la ley SECURE 2.0, han creado formas adicionales para que los planes satisfagan más las necesidades de los empleados. Únase a … continúe leyendo

¡Felices Fiestas del Departamento de Derecho Laboral de Stearns Weaver Miller !

View English Version Here. Gracias por ser un suscriptor. Les deseamos una época de fiestas llena de gozo y un feliz y saludable Año Nuevo. Esperamos que “BeLabor the Point” le haya proporcionado importante información durante todo este año junto, de paso, con unas cuantas sonrisas. Hablando de sonrisas, haga clic en la imagen a … continúe leyendo

Principales mensajes a recordar de nuestro Seminario Anual sobre Derecho Laboral del 2022

View English Version Here. ¡Caramba, estas últimas semanas han sido un remolino!  Fue fantástico ver a tantos de ustedes en nuestros Seminarios Laborales en Miami, Tampa y Tallahassee y esperamos que hayan podido llevarse valiosos “insights” sobre una amplia gama de temas de interés e importancia para ustedes Si no pudo llenar nuestras encuestas, siéntase … continúe leyendo

Tribunal de Florida falla que padre que espera nacimiento de hijo no tiene derecho a licencia familiar

View English Version Here. Los empleadores regularmente tienen que lidiar con cómo y cuándo dar licencia a sus empleados cuando están esperando a un hijo. Desafortunadamente, la Ley de Licencia Médica Familiar (“FMLA” por “Family Medical Leave Act”) no siempre brinda la respuesta más clara sobre cuándo los empleadores tienen obligación de dar a sus … continúe leyendo

Actualización sobre el formulario I-9 – Autorización para trabajar de nuevos empleados que solicitan renovar su tarjeta verde

View English Version Here. Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos anunciaron recientemente que a los residentes permanentes legales que presenten un formulario I-90 para obtener una nueva tarjeta de residente permanente, también conocida como tarjeta verde, se les prorrogará automáticamente su tarjeta verde por veinticuatro meses mientras el USCIS procesa la … continúe leyendo

¡INSCRÍBASE AHORA! Seminarios Anuales de Derecho Laboral

View English Version Here.  Después de una interrupción de dos años…. ¡nos encanta encontrarnos otra vez en persona! El tema de este año es: “Cuando cosas bien malas les pasan a empleadores bien buenos…” Nuestros seminarios anuales atraen a cientos de profesionales de Recursos Humanos, abogados empresariales y altos ejecutivos de las principales empresas de … continúe leyendo

Trabajando el 4 de julio… ¿día de ocio o de horas extras?

View English Version Here.  Lo vuelvo a publicar por demanda popular. Tras casi dos años y medio de pandemia, todos estamos ansiosos por conectarnos en grupos. El 4 de julio es un feriado de importancia en el que pasamos tiempo con nuestros seres queridos, viajamos y disfrutamos de nuestro tiempo libre. Este día siempre se … continúe leyendo

U.S. La Corte Suprema “les va arriba” a las demandas tardías de arbitraje

View English Version Here.  ¿Su compañía tiene empleados que firman contratos para arbitrar las controversias que surjan de sus contratos de trabajo?  Entonces,  un reciente caso de la Corte Suprema de EE. UU. sirve de advertencia para las empresas que procuren hacer cumplir estos convenios de arbitraje.  La lección es que debe exigir el arbitraje … continúe leyendo

¿El teletrabajo es una acomodación razonable?

View English Version Here. Contribuyo una columna sobre Derecho Laboral al boletín de The Human Resources Association of Broward County.  Recientemente un lector me hizo una pregunta que pensé que era importante y quise compartirla.   PREGÚNTENLE A JANET: Si una organización no le permite teletrabajar a ninguno de sus empleados, pero uno de ellos … continúe leyendo

Inscripción para lotería de visas H-1B se abre el 1o de marzo

View English Version Here.  Cada año fiscal, desde el 1o de octubre al 30 de septiembre, hay 65,000 visas H-1B disponibles más 20,000 visas adicionales de ese tipo para personas que tengan un título avanzado de una universidad estadounidense. La visa H-1B es para extranjeros en “ocupaciones especializadas”. Una “ocupación especializada” se define como una … continúe leyendo

Empleadores con menos de 250 empleados: ¡Ahora tienen que reportar todos los

View English Version Here A los empleadores con más de 250 empleados siempre se les ha exigido que reporten de los “nuevos empleados”. A partir del 1 de octubre de 2021, sin embargo, sin que importe cuántos empleados tenga un empleador, todos los empleadores de la Florida tienen que reportar al Departamento de Rentas Internas del … continúe leyendo

Oiga… las propinas siguen siendo un dolor de cabeza

View English Version Here La Ley de Normas Laborales Justas (“FLSA” por “Fair Labor Standards Act”) permite a un empleador pagar a un empleado “que recibe propinas” menos que el salario mínimo, siempre y cuando las propinas que reciba el empleado compensen por lo menos la diferencia entre lo que paga el empleador y el … continúe leyendo

El presidente Biden alienta a la FTC a poner atención a los contratos restrictivos de la competencia

View English Version Here En “Breaking Through the Noise”, mis colegas comentaron que los convenios restrictivos, incluyendo entre ellos los contratos de no competencia, eran una tendencia candente en el ciclo de litigios laborales (si desea escuchar sus opiniones, vaya a la marca de tiempo 44:55-1:00:35).  Este tema está tan candente… ¡que incluso el presidente … continúe leyendo
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