Stearns Weaver Miller

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Principales conclusiones: Seminario sobre Derecho Laboral y Empleo del 2025

View English Version Here. El mes pasado más de 300 profesionales de recursos humanos, abogados internos y peritos jurídicos se unieron a nosotros en nuestro Seminario sobre Derecho Laboral y Empleo en el loanDepot Park, la sede de los Miami Marlins.   Los ponentes cubrieron todas las bases, lidiando con las bolas rápidas y los … continúe leyendo

¡La inscripción ya está abierta para el Seminario de Derecho Laboral y Empleo del 2025 en Miami!

View English Version Here. ¡El entrenamiento de primavera ya casi ha terminado y estamos para jugar! Nos complace anunciar que nuestro Seminario presencial sobre derecho laboral y empleo en Miami de un día completo tendrá lugar el miércoles 30 de abril en el parque LeonDepot de los Marlins. El tema de este año es “Cubriendo … continúe leyendo

¡Felices Fiestas del Departamento de Derecho Laboral de Stearns Weaver Miller !

View English Version Here. Gracias por ser un suscriptor. Les deseamos una época de fiestas llena de gozo y un feliz y saludable Año Nuevo. Esperamos que “BeLabor the Point” le haya proporcionado importante información durante todo este año junto, de paso, con unas cuantas sonrisas. Hablando de sonrisas, haga clic en la imagen a … continúe leyendo

Principales conclusiones – Seminario de Actualización sobre Derecho Laboral y Empleo del 2024 “Marchando hacia atrás hacia el futuro”

View English Version Here. Gracias a todos los que asistieron a nuestro Seminario de Actualización sobre Derecho Laboral y Empleo mientras compartíamos ideas sobre una amplia gama de temas. Fue un placer ver tantas caras conocidas, entre ellas amigos y estimados clientes. Esperamos que hayan encontrado el seminario tan educativo como entretenido, ya que ciertamente … continúe leyendo

¡INSCRÍBETE AHORA! Actualización del Seminario de Derecho Laboral y Empleo del 2024

View English Version Here. Nos entusiasma ser los anfitriones de la Actualización del Seminario de Derecho Laboral y Empleo del 2024 en persona (medio día) este año. Entérate de más e inscríbete a continuación. También ya estamos planeando nuestro Seminario de Derecho Laboral y Empleo del 2025 (un día entero) para la primavera… ¡mantente en sintonía … continúe leyendo

¡INSCRÍBETE AHORA! Seminario de Derecho Laboral y Empleo del 2024 en Tampa

View English Version Here. Con gran entusiasmo estamos organizando nuestro Seminario de Derecho Laboral y Empleo en Tampa este año. Nuestros seminarios anuales atraen a cientos de profesionales de recursos humanos, abogados de departamentos jurídicos empresariales y altos ejecutivos de las principales empresas de la Florida. ¡Y con buena razón! Nadie organiza eventos como los … continúe leyendo

¿Más oportunidades de trabajo para los niños de la Florida?

View English Version Here. La Asamblea Legislativa de la Florida se propone cambiar la ley estatal que rige el empleo de menores de edad que tengan de 14 a 17 años. A continuación aparece un resumen de las limitaciones actuales al trabajo infantil en la Florida y cómo cambiarán las reglas una vez que el … continúe leyendo

¡Felices Fiestas del Departamento de Derecho Laboral de Stearns Weaver Miller !

View English Version Here. Gracias por ser un suscriptor. Les deseamos una época de fiestas llena de gozo y un feliz y saludable Año Nuevo. Esperamos que “BeLabor the Point” le haya proporcionado importante información durante todo este año junto, de paso, con unas cuantas sonrisas. Hablando de sonrisas, haga clic en la imagen a … continúe leyendo

¡El salario mínimo de la Florida aumenta a $12 el 309 de septiembre!

View English version here. El actual salario mínimo de la Florida es $11 la hora. Esto es solo para recordarles que el 30 de septiembre de 2023 el salario mínimo de Florida aumentará a $12 la hora. La nueva tasa salarial para horas extraordinarias aumentará simultáneamente a $18 por hora.… continúe leyendo

Tome esos Contratos “Estándar” de Empleo… ¡y no los Use sin Actualizarlos!

View English Version Here. Solo para recordarle… siempre haga que su abogado revise y actualice cada contrato antes de ofrecérselo a un empleado. Existen una serie de nuevas decisiones y leyes que han hecho que muchos contratos estándar de empleo, contratos limitantes de actividades, contratos de despido y contratos para transar casos sean totalmente inexigibles. … continúe leyendo

¿Ya Llegó la Temporada de Huracanes?

View English Version Here Cuando el noticiero empieza a hablar del “Niño”, ya sabemos que estamos en la temporada de huracanes. El año pasado, el Huracán Ian nos recordó cuán devastador puede ser un ciclón. Sin embargo, incluso tormentas menos amenazadoras pueden tener un impacto en nuestras vidas y nuestros negocios. Teniendo eso presente, una vez … continúe leyendo

¡INSCRÍBASE AHORA! En la Serie de Desayunos sobre Derecho Laboral y de Empleo en Miami

View English Version Here. En lugar de nuestro seminario anual, vamos a organizar una serie de desayunos en dos partes en nuestra oficina de Miami. En la Parte 1 analizaremos los rápidos cambios que ocurren en la legislación laboral y brindaremos sugerencias sobre cómo capear y navegar el multiverso de problemas laborales que Recursos Humanos … continúe leyendo

Se avecinan cambios a la Ley E-Verify/I-9 de Florida

View English Version Here. Si asistió el 21 de marzo a nuestro webinar: “Falsificaciones, fraudes y documentos fácticos: ¿realmente sabe llenar un formulario I-9?” o leyó el Rotunda Report de mi colega, Marco Paredes, entonces quizá  se acuerde de que la Asamblea Legislativa de Florida está considerando proyectos de ley que modificarían la Sección 448.095 … continúe leyendo

El empleado abrumado y el empleador despistado: una historia de los costos ocultos del trabajo fuera de horario

View English Version Here. En los últimos meses, una serie de empleadores ha informado que se quedaron estupefactos al descubrir que empleados no exentos trabajaban muy temprano en la mañana, tarde en la noche o en los fines de semana “fuera de horario” (después de trabajar sus 40 horas establecidas). Aparentemente, nadie en la gerencia … continúe leyendo

¡A que no saben lo que aprendí este mes!

View English Version Here. Todos los días uno aprende algo nuevo en el campo del derecho laboral. Al cerrar el mes de enero del 2023, he aquí cinco cosas interesantes que aprendí este mes aunque no en ninguna orden particular: 1) LA COMISIÓN DE OPORTUNIDADES IGUALITARIAS DE EMPLEO (conocida también en inglés como la “EEOC” … continúe leyendo

WEBINAR: Aproveche su Plan 401(k) para incrementar la retención de empleados

View English Version Here. Thursday, February 16th, 2023 | 12:00 PM – 1:00 PM Un plan 401(k) puede hacer más que ayudar a los empleados a ahorrar para el retiro. Nuevas leyes, que incluyen la ley SECURE 2.0, han creado formas adicionales para que los planes satisfagan más las necesidades de los empleados. Únase a … continúe leyendo

¡Felices Fiestas del Departamento de Derecho Laboral de Stearns Weaver Miller !

View English Version Here. Gracias por ser un suscriptor. Les deseamos una época de fiestas llena de gozo y un feliz y saludable Año Nuevo. Esperamos que “BeLabor the Point” le haya proporcionado importante información durante todo este año junto, de paso, con unas cuantas sonrisas. Hablando de sonrisas, haga clic en la imagen a … continúe leyendo

Principales mensajes a recordar de nuestro Seminario Anual sobre Derecho Laboral del 2022

View English Version Here. ¡Caramba, estas últimas semanas han sido un remolino!  Fue fantástico ver a tantos de ustedes en nuestros Seminarios Laborales en Miami, Tampa y Tallahassee y esperamos que hayan podido llevarse valiosos “insights” sobre una amplia gama de temas de interés e importancia para ustedes Si no pudo llenar nuestras encuestas, siéntase … continúe leyendo

Tribunal de Florida falla que padre que espera nacimiento de hijo no tiene derecho a licencia familiar

View English Version Here. Los empleadores regularmente tienen que lidiar con cómo y cuándo dar licencia a sus empleados cuando están esperando a un hijo. Desafortunadamente, la Ley de Licencia Médica Familiar (“FMLA” por “Family Medical Leave Act”) no siempre brinda la respuesta más clara sobre cuándo los empleadores tienen obligación de dar a sus … continúe leyendo

Cuentos de la (en)cript(ción)

View English Version Here. Ahora  que se acerca “Halloween”… ¿quiere oír algo  “que de verdad asusta”? A finales del año pasado, la Corte Federal de Apelaciones del Tercer Circuito (Filadelfia), en el caso Clemens v. ExecuPharm, Inc. (3er Circuito, 14 de diciembre de 2021), dejó en claro que a los empleadores se les puede considerar responsables … continúe leyendo

Actualización sobre el formulario I-9 – Autorización para trabajar de nuevos empleados que solicitan renovar su tarjeta verde

View English Version Here. Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos anunciaron recientemente que a los residentes permanentes legales que presenten un formulario I-90 para obtener una nueva tarjeta de residente permanente, también conocida como tarjeta verde, se les prorrogará automáticamente su tarjeta verde por veinticuatro meses mientras el USCIS procesa la … continúe leyendo

No ignore los Avisos de Disposiciones de Responsabilidad Compartida del Empleador (“ESRP” por “Employer Shared Responsibility Provisions) del IRS

View English Version Here. Los empleadores siguen recibiendo avisos desagradables del IRS en los que los amenazan con “Pagos de Responsabilidad Compartida del Empleador” (“ESRP” o “ Employer Shared Responsibility Payments”). Estas multas se imponen al empleador que no ofrezca una cobertura de salud grupal que cumpla con los requisitos y asequible para un porcentaje … continúe leyendo

¡INSCRÍBASE AHORA! Seminarios Anuales de Derecho Laboral

View English Version Here.  Después de una interrupción de dos años…. ¡nos encanta encontrarnos otra vez en persona! El tema de este año es: “Cuando cosas bien malas les pasan a empleadores bien buenos…” Nuestros seminarios anuales atraen a cientos de profesionales de Recursos Humanos, abogados empresariales y altos ejecutivos de las principales empresas de … continúe leyendo
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