El 8 de mayo, publicamos un blog sobre el proyecto de ley SB 1718, el cual exige a los empleadores privados con veinticinco o más empleados en la Florida que utilicen el sistema E-Verify para las nuevas contrataciones de empleados a partir del 1o de julio de 2023. El gobernador DeSantis acaba de firmar el SB 1718 el miércoles convirtiéndolo así en ley. Aunque varios grupos anunciaron su la intención de impugnarla, es posible que estas impugnaciones no se concentren en las partes de la ley que traten sobre E-Verify. Por nuestra parte, seguiremos publicando noticias sobre este tema.
