Tag Archives: actividad concertada protegida

La NLRB se expresa sobre las disposiciones de los Manuales para los empleados (de nuevo). Empleadores del sector privado: presten atención.

View English Version Here Coastal Industries, una empresa empleadora en Jacksonville, Florida, creía tener un manual para el empleado que cumplía con los dictados de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (“National Labor Relations Board” o “NLRB”). Después de que la NLRB hiciera una revisión de su manual, sin embargo, se llevó un rudo despertar. … continúe leyendo

Renuncia a las acciones de grupo: ¿pondrá en orden la Corte Suprema a la galaxia de litigios?

View English Version Here ¡Por fin! La espera está casi a punto de terminar. La Corte Suprema de los Estados Unidos va a decidir si un empleador puede hacer valer un contrato de arbitraje obligatorio que contiene una renuncia a las acciones de grupo y a las demandas colectivas. El viernes pasado, la Corte Suprema … continúe leyendo

¡Tenga una temporada de elecciones libre de sanciones tributarias!

View English Version Here Es difícil encender la televisión, leer el periódico o participar en situaciones sociales sin que alguien diga algo acerca de las elecciones. Al adentrarnos en la temporada de campañas en todo su esplendor, queremos recordarle que las leyes federales tributarias prohíben a los patronos que estén exentos de impuestos en virtud … continúe leyendo

Los medios sociales: a la vez una bendición y una desgracia para los empleadores

View English Version Here La explosión de la popularidad de los medios sociales, en mi opinión, ha sido una bendición y una desgracia para los negocios. Por una parte, los medios sociales ayudan a comercializar bienes y servicios así como a llegar a clientes tanto actuales como en potencia con relativa facilidad y bajos costos. … continúe leyendo

El Ritmo Sigue (en la NLRB)

View English Version Here Para aquellos de ustedes que asistieron a nuestro seminario de empleo el 1 de mayo, o leen nuestro blog con frecuencia o simplemente prestan atención a los desarrollos en las leyes laborales, saben que el National Labor Relations Board (“NLRB”) y sus jueces han estado encontrando empleadores culpables de prácticas laborales … continúe leyendo
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