Tag Archives: Tiempo Libre por Enfermedad

La regla final de la EEOC acerca de la Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas entra en vigor

View English Version Here. Comenzando el día de hoy, 18 de junio de 2024, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (“EEOC” por “Equal Employment Opportunity Commission”) pondrá en vigor nuevas regulaciones basadas en de la Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas (“PWFA” por “Pregnant Workers Fairness Act”). Teniendo esto en cuenta, … continúe leyendo

¡Para prepararnos para la temporada de huracanes!

Click Here for English Version. Que nos disculpe T.S. Eliot, que dijo que abril es el más cruel de los meses, para nosotros en la Florida es junio. Ya es hora de empezar a pensar de nuevo acerca de los huracanes. Aunque tengamos la bendición de tener seis meses sin tormentas, sin duda habrá unos cuantos de … continúe leyendo

Tribunal de Florida falla que padre que espera nacimiento de hijo no tiene derecho a licencia familiar

View English Version Here. Los empleadores regularmente tienen que lidiar con cómo y cuándo dar licencia a sus empleados cuando están esperando a un hijo. Desafortunadamente, la Ley de Licencia Médica Familiar (“FMLA” por “Family Medical Leave Act”) no siempre brinda la respuesta más clara sobre cuándo los empleadores tienen obligación de dar a sus … continúe leyendo

Reglas sobre la vacunación contra el COVID de la OSHA – Lo que debe saber

View English Version Here. También hablamos de esto en nuestro alerta al cliente de Derecho Laboral aquí. Después de mucha expectativa, la OSHA finalmente emitió su regla para ciertos empleadores sobre la vacunación obligatoria contra el COVID-19 y realización de pruebas. Se le conoce como una norma temporal de emergencia (“ETS” por “Emergency Temporary Standard”). … continúe leyendo

El COVID Prolongado: Cómo Manejar Sus Persistentes Efectos en el Trabajo

View English Version Here Como millones de estadounidenses se siguen vacunando contra el COVID-19, tal parece que por fin se ve la luz al final del túnel. Los demás que contrajeron el COVID-19, sin embargo, no son tan afortunados. Algunos enfrentan un tramo más angustioso porque persisten sus síntomas, que pueden ser debilitantes durante muchos … continúe leyendo

Presidente Biden: ¡Vacunas obligatorias o pruebas semanales, o si no…

View English Version Here Ya habrán oído hablar de la siguiente directiva que ayer emitió el presidente Biden: Los empleadores privados con 100 o más empleados tendrán que asegurar que sus trabajadores estén vacunados contra el COVID-19 o exigir que los no vacunados tengan un resultado negativo en la prueba de laboratorio al menos una … continúe leyendo

¡Oigan, profesionales de Recursos Humanos de la Florida: la Ley de tiempo remunerado de licencia por enfermedad de NY entra en vigor el 30 de septiembre de 2020!

View English Version Here Para los empleadores que también tengan empleados en Nueva York, quedan avisados: una nueva ley de licencias para ausentarse del trabajo los afectará comenzando el miércoles 30 de septiembre. Nueva York ha promulgado una ley permanente de licencia por enfermedad en todo el estado, aparte de la Ley de Licencia por … continúe leyendo

Departamento del Trabajo les dice a los empleadores: No hay que incluir muchos beneficios adicionales al calcular horas extraordinarias

View English Version Here Por primera vez en 50 años, el Departamento del Trabajo de los EE. UU. (“DOL” por “Department of Labor”) actualizó la “tasa regular” de la norma salarial para el cálculo de horas extraordinarias (“overtime”). ¿Por qué este asunto importa? De acuerdo con  la Ley Federal de Normas Laborales Justas (“FLSA” por … continúe leyendo

No es un mero estornudo: Sensibilidades a sustancias químicas, chinches, Zika y vacunas contra la gripe

View English Version Here Recientemente di una charla en la Conferencia y Exposición Anuales del 2018 de la SHRM en Chicago, y mi tema fue “Problemas de salud que no son un mero estornudo: Sensibilidades a sustancias químicas, chinches, Zika y vacunas contra la gripe”. La Society for Human Resource Management (SHRM) atrajo a más … continúe leyendo

La moral genera ganancias: Cómo Starbucks aumentó los beneficios a los baristas… de nuevo

View English Version Here La semana pasada, el presidente de Starbucks, Kevin Johnson, anunció los beneficios de ‘Tiempo de enfermedad para familias y parejas para todos los empleados de Starbucks en Estados Unidos. Starbucks está dando a sus empleados una serie de beneficios adicionales, entre ellos aumento de salario, acciones en la empresa, seis semanas … continúe leyendo

¡Es día de paga! ¿Los talones de los cheques de nómina son amigos o enemigos del empleador?

View English Version Here Haga una encuesta de abogados empresariales acerca de las cosas que les quitan el sueño, y lo que contienen las declaraciones de sueldo (más conocidas como “talones de cheques de nómina”) va a aparecer a lo último de esa lista.  Después de todo, la Ley Federal de Normas Laborales Justas (“FLSA” … continúe leyendo

Lo que los empleadores necesitan saber acerca del Zika

View English Version Here El virus del Zika — enfermedad que se transmite principalmente a través del mosquito — sigue apareciendo en los titulares internacionales. Aunque este virus no sea nuevo, sí es nuevo en las Américas. De acuerdo con los Centros para el Control de Enfermedades de los Estados Unidos (CDC), se han reportado … continúe leyendo

¿Se vislumbra en la Florida la licencia remunerada?

View English Version Here Vio en la televisión el debate presidencial de los candidatos demócratas el 13 de octubre? Si lo vio, oyó a los candidatos hacer muchas promesas, entre ellas la licencia remunerada por razones familiares. Es verdad que ya tenemos la Ley de Licencia Médica y Familiar (o “FMLA” por “ Family Medical … continúe leyendo
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