Ingrid Ponce

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Salario mínimo de la Florida aumentará a $8.05 la hora el 1o de enero de 2015

View English Version Here A partir del 1o de enero de 2015, el salario mínimo de la Florida aumentará de la tasa actual de $7.93 a $8.05 la hora. Cada año, el Departamento de Oportunidades Económicas de la Florida tiene que recalcular el salario mínimo del estado basado en el aumento en el Índice de … continúe leyendo

Discriminación contra los transexuales o por motivos de identidad sexual: ¿nueva prioridad federal exigible por ley?

View English Version Here El Título VII no brinda protección contra la discriminación por orientación sexual (aunque muchas leyes estatales y locales sí protegen contra ella). La batalla por cambiar las leyes laborales más prominentes a fin de proteger contra la discriminación por orientación sexual se ha librado durante años sin éxito. Sin embargo, aparentemente … continúe leyendo

El “time-out”: ¿esta estrategia que se aplica típicamente a los niños puede beneficiar también a sus empleados?

View English Version Here En mi casa tenemos un círculo de “time-out” para los niños, o sea, de “tiempo fuera” de juegos y tareas, y de cuando en cuando mi hijo de edad preescolar visita ese círculo. Los “time-outs” lo separan de cualquier conducta o actividad indeseable que esté realizando – tal como chillar, negarse … continúe leyendo

De nuevo por demanda popular: “Nuevos trastornos mentales pueden causar aumento en reclamaciones amparadas por la ley ADA”

View English Version Here ¿Qué es lo que la pérdida de memoria, los dolores de la menstruación y las perretas de mal genio tienen en común? Que ahora son síntomas de nuevos trastornos mentales reconocidos en la última versión del Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales (conocido en inglés como “DSM-5”), una publicación … continúe leyendo

Las angustias de la NFL fuera del estadio provocan repaso de los derechos de los empleados con licencia por motivos domésticos.

View English Version Here La temporada de la NFL ya ha empezado, pero al sonido de la euforia de los fanáticos lo ahogan los informes diarios acerca de conducta reprensible fuera del estadio, la que incluye actos de violencia doméstica. Desafortunadamente, frecuentemente hace falta que ocurra un suceso de perfil elevado (o, en este caso, … continúe leyendo

California y los contratos de no competencia… ¿qué puede usted hacer?

View English Version Here Desde 1872, la Corte Suprema de California ha aplicado un mandato judicial muy estrecho el cual dispone que los contratos de no competencia son inválidos e inexigibles, a no ser que se procuren como un medio para proteger la plusvalía basada en la buena reputación relacionada con la venta de una … continúe leyendo

Religión en el centro de trabajo: la ignorancia puede ser su salvación

View English Version Here Júzguelo usted mismo . . . Una ayudante de actividades en un asilo de ancianos transfirió a una residente de vuelta a su habitación. Una asistente de enfermera le dijo entonces a la ayudante de actividades que la residente quería que la acompañaran en el rezo del rosario. La ayudante de … continúe leyendo

¿Son una buena idea los recesos en el trabajo para usar los teléfonos inteligentes?

View English Version Here ¿Puedes oírnos ahora? Aunque no hay duda de que la productividad de los empleados constituye un tema de preocupación para todos los empleadores, hay por lo menos un estudio que respalda la idea de que recesos cortos “para usar los teléfono inteligentes” en el día laboral quizá no solo sean una … continúe leyendo

Discriminación religiosa: el equilibrio entre proteger las relaciones con el cliente y acomodar las necesidades del empleado

View English Version Here Una cajero de banco en Kentucky recientemente demandó a su empleador aduciendo que la despidió por decirle a cada cliente con quien se encontraba que “recibiera bendiciones ese día”. Ella sencillamente trataba de ser cortés, ¿verdad? Pues bien, el banco a su vez aduce que varios clientes se ofendieron por el … continúe leyendo

Nueva ley de la Florida sobre violaciones de la seguridad de datos

View English Version Here La Ley de protección informática de la Florida entró en vigor el 1o de julio. Esta ley le exige a todo negocio que adquiera, mantenga, guarde o utilice información personal que notifique que el negocio ha sufrido una violación de su seguridad, o sea, que ha ocurrido un acceso no autorizado … continúe leyendo

Discriminación de madres lactantes es un riesgo potencial para empleadores

View English Version Here El Título VII y la Ley contra la discriminación de las embarazadas protege a las madres lactantes en el trabajo Algunas mujeres amamantan a sus hijos en la sala de meriendas y otras en la oficina. ¿Y qué me dice de los hombres? Bueno, ellos nunca tienen que hacerlo… o sea, … continúe leyendo

Un poco de humor de Recursos Humanos: excusas de los empleados que llegan tarde

View English Version Here Se dice a menudo que la risa es el mejor remedio, así que un toque de buen humor le va a ayudar en la transición de volver al trabajo después del fin de semana. Recientemente nos encontramos con los resultados de una encuesta realizada por CareerBuilder sobre los empleados que llegaban … continúe leyendo
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