View English Version Here El Título VII, a través de la Ley Antidiscriminación por Embarazo (conocida por sus siglas “PDA” de “Pregnancy Discrimination Act”), ha prohibido expresamente la discriminación por concepto de embarazo desde 1978. Trece años después, la Corte Suprema, en el caso de la empresa Johnson Controls, nos indica que incluso políticas bien … continúe leyendo
View English Version Here Les tengo buenas noticias. El Departamento del Trabajo de los Estados Unidos ha emitido finalmente los avisos y formularios actualizados para las licencias de ausencia según la Ley de Licencia por Asuntos Médicos o de Familia (“FMLA” por “Family and Medical Leave Act”). Y hay más buenas noticias: los nuevos documentos … continúe leyendo
View English Version Here ¿Qué les parece esta noticia? A.K. Verma, ingeniero del Departamento Central de Obras Públicas de la India, fue despedido recientemente después de que se presentó a trabajar por última vez en diciembre de 1990. Verma se fue enfermo del trabajo una mañana en el 1990, pidió licencia y luego una prórroga … continúe leyendo
View English Version Here ¿Qué es lo que la pérdida de memoria, los dolores de la menstruación y las perretas de mal genio tienen en común? Que ahora son síntomas de nuevos trastornos mentales reconocidos en la última versión del Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales (conocido en inglés como “DSM-5”), una publicación … continúe leyendo
View English Version Here La temporada de la NFL ya ha empezado, pero al sonido de la euforia de los fanáticos lo ahogan los informes diarios acerca de conducta reprensible fuera del estadio, la que incluye actos de violencia doméstica. Desafortunadamente, frecuentemente hace falta que ocurra un suceso de perfil elevado (o, en este caso, … continúe leyendo
View English Version Here Los empleadores tienen gran discreción en lo que respecta a desarrollar reglas laborales diseñadas para aumentar la productividad y disminuir el tiempo que se pase “holgazaneando”. Pero, si usted cree en los informes, una empresa de Chicago quizá haya ido demasiado lejos. Aparentemente, WaterSaver Faucet Company ha estado experimentando una disminución en la … continúe leyendo
View English Version Here El 1o de mayo de 2014 no fue un día típico en la oficina para nosotros. Salimos de nuestro despacho al otro lado del estado y nos dirigimos al Trump National Doral Hotel para estar con más de 380 personas que asistían a nuestro 24o Seminario Anual sobre Derecho Laboral y … continúe leyendo
View English Version Here Imaginémonos que estamos interpretando una obra de teatro. Usted es el Director de Recursos Humanos y Juanita es una empleada en su compañía: Juanita: Me he estado sintiendo ansiosa y deprimida desde que regresé al trabajo de mi licencia médica. Director de RR.CC.: Lo siento, Juanita. Espero que te sientas bien … continúe leyendo
View English Version Here La ciudad de Hot Springs, en Arkansas, se encontró con graves problemas por no contratar de nuevo a Wayne Jackson después de su licencia Médica y de Ausencia Familiar y Médica (“FMLA” por “Family and Medical Leave Act”). Jackson se sometió a cirugía y se ausentó del trabajo con licencia médica en … continúe leyendo
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