Tag Archives: Departamento de Trabajo (“DOL”)

Cobertura de los pasantes de verano en sus planes de beneficios… sencillamente no puede olvidarlos

View English Version Here Es la época del año para contratar a “los pasantes” (“interns”). Por lo general son estudiantes de secundaria, universidad e incluso de postgrado en busca de experiencia laboral. Ciertos pasantes no son remunerados (el análisis de si a los pasantes se les tenga que remunerar está fuera del alcance de esta … continúe leyendo

Cobertura de los internos de verano en sus planes de beneficios… sencillamente no puede olvidarlos

View English Version Here Es la época del año para contratar a “los internos”. Por lo general son estudiantes de secundaria, universidad e incluso de postgrado en busca de experiencia laboral. Ciertos internos no son remunerados (el análisis de si a los internos se les tenga que remunerar está fuera del alcance de esta publicación). … continúe leyendo

El programa propuesto PAID del Departamento del Trabajo: ¿una invitación para entregarse o “para entregarlo todo”?

View English Version Here La semana pasada, la División de Salarios y Horas (“WHD” por “Wage and Hour Division”) anunció que pronto ofrecería a los empleadores la oportunidad de autorreportarse a la División y resolver potencialmente violaciones de salarios mínimos y de horas extraordinarias. Esta oportunidad se ofrecerá basada en el programa de Determinación Independiente … continúe leyendo

Alerta: Tribunal clava puñal en regulaciones de “overtime” de la era de Obama, prepara el terreno para el “Gran Final” de la Temporada II

View English Version Here ¡Caramba! Esto ha sido un sube-y-baja de emociones impresionante. La Temporada 1 de esta telenovela sobre el “overtime” comenzó con el presidente Obama ordenándole al Secretario del Trabajo que “modernizara y simplificara” la exenciones de horas extraordinarias que ordena la Ley de Normas Laborales Justas (“FLSA” por “ Fair Labor Standards … continúe leyendo

“Me gusta” o “Me disgusta”… ¿a Zuckerberg se le olvidó la política de licencia de paternidad de Facebook?

View English Version Here Hace más de 3 años, puse algo en el blog acerca de la injustificada crítica que recibió Daniel Murphy, el pelotero que entonces estaba con los New York Mets (y ahora con los Washington Nationals), cuando dejó de participar en dos juegos por el nacimiento de su hijo. Esa crítica – … continúe leyendo

El Departamento del Trabajo quiere “empezar desde el principio” con las regulaciones de “overtime” y las exenciones de “cuello blanco”

View English Version Here El 22 de noviembre de 2016 muchos de ustedes soltaron un (gran) suspiro de alivio. ¿Por qué? Porque un juez federal de Texas emitió un a orden judicial temporal que impedía que las regulaciones que rigen las horas extraordinarias del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (el “DOL” por “Department of Labor”) … continúe leyendo

Puntos principales a recordar de nuestro 27o Seminario Anual sobre Derecho Laboral

View English Version Here ¡Hemos realizado otro fructífero Seminario! Queremos agradecer a los casi 400 concurrentes, algunos de los cuales vinieron de tan lejos. Esperamos que pudieron “atisbarse al futuro” del Derecho Laboral. ¡Échele una ojeada a nuestro álbum en Facebook con fotos del evento para ver si puede verse a sí mismo o a sus … continúe leyendo

Otro intento por promulgar legislación sobre “tiempo compensatorio” en el sector privado

View English Version Here Mientras el destino de las regulaciones modificadas del Departamento del Trabajo relacionadas con horas extraordinarias permanece en limbo como resultado de una prohibición judicial a nivel nacional (la cual está en proceso de apelación) emitida en noviembre de 2016, el Congreso ahora ha expresado su opinión sobre los temas de salarios y … continúe leyendo

La política salarial de Google: ¿buena? ¿o demasiado buena para ser cierta?

View English Version Here En enero el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (el “DOL” por “Department of Labor”) entabló una demanda ante un tribunal administrativo de San Francisco contra Google, Inc., que es una empresa contratista federal, para exigirle que le permitiera al gobierno inspeccionar los expedientes salariales de la misma.  Aunque el Departamento … continúe leyendo

¿Y quién está usando todas esas visas H-1B?

View English Version Here Al irnos acercando a la temporada de presentar en abril las solicitudes para las visas H-1B, pensamos que sería interesante echarle una mirada a los tipos de oficios y empleadores que se aprovechan del proceso tanto para las visas H-1B como para la residencia permanente. El Departamento del Trabajo de los … continúe leyendo

¿Qué es lo que contiene SU aviso de COBRA? Las insuficiencias pueden arruinarlo

View English Version Here SunTrust Banks aprendió recientemente una cara lección acerca de cómo cumplir cabalmente con los requisitos de la Ley Ómnibus de Reconciliación Presupuestaria del 1985 (llamada “COBRA” por sus siglas en inglés de “Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act”). Fue demandada por no enviar avisos adecuados de elección de la cobertura que COBRA … continúe leyendo

Probables los cambios en las leyes de empleo

View English Version Here Con el nuevo gobierno, en el mundo del derecho laboral se espera que vengan cambios. He aquí algunos asuntos clave a tener en mente: Prueba salarial para ciertos empleados exentos de “overtime”– Anticipen que el Departamento del Trabajo va a retractar o no exigir el cumplimiento de las nuevas regulaciones que casi duplican … continúe leyendo

Los nuevas regulaciones del Departamento de Trabajo sobre horas extraordinarias temporalmente detenidas… ¿y ahora qué?!

View English Version Here Ayer por la tarde, un juez federal en Texas emitió una orden nacional inhibitoria temporal que detiene las nuevas regulaciones del Departamento de Trabajo (“DOL” por “Department of Labor”) que rigen las horas extraordinarias (“overtime”) y que iban a aumentar significativamente el salario mínimo para las exenciones de horas extraordinarias que se … continúe leyendo

Para exponerlos al público inmediatamente en su centro de trabajo: posters actualizados de salario mínimo y del uso del polígrafo

View English Version Here El Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (conocido también como “DOL” por “Department of Labor”) recientemente publicó dos posters actualizados: el póster del Salario Federal Mínimo, y el de la Ley de Protección del Empleado contra el Uso del Polígrafo (“EPPA” por “Employee Polygraph Protection Act”). (Nota: los gobiernos locales, … continúe leyendo

Principales mensajes de nuestro 26o Seminario Anual sobre Derecho Laboral

View English Version Here Con más de 400 concurrentes de más de 200 empleadores… ¡nuestro 26o Seminario Anual sobre Derecho Laboral fue todo un éxito! Gracias por permitirnos mantenerlos “al día”. Por primera vez este año, después de las sesiones matutinas, los que asistieron pudieron escoger entre nuestra charla “vía acelerada”, diseñada para profesionales de Recursos … continúe leyendo

NUEVA REGLA SOBRE HORAS EXTRAORDINARIAS QUE DUPLICA EL REQUISITO DE SALARIO MÍNIMO EN VIGOR EL 1o DE DICIEMBRE

View English Version Here Bueno… por fin. Esta mañana, el Departamento del Trabajo de Estados Unidos (conocido también como “DOL” por “Department of Labor”) emitió su regla final, alrededor de dos años y dos meses después de que el presidente Obama ordenó al Departamento que actualizara, simplificara y modernizara el reglamento que rige las horas extraordinarias … continúe leyendo

Actualización sobre la “FMLA”: Nuevo póster y nueva guía

View English Version Here ¡Esta semana la División de Salarios y Horarios del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos ha estado muy atareada con la Ley de Licencia Médico-Familiar (FMLA)! Nuevo póster para la “FMLA” Hay un nuevo Aviso General sobre la FMLA, también conocido como el póster de la FMLA: Derechos del empleado … continúe leyendo

¡LA INSCRIPCIÓN ESTÁ ABIERTA! XXVI Seminario Anual sobre Derecho Laboral

View English Version Here ¡Oye, que tengo un secreto! ¡La inscripción ya está abierta para nuestro XXVI Seminario sobre Derecho Laboral! Compártelo con nosotros el viernes 20 de mayo de 8 a.m. a 4:00 p.m. en el bello JW Marriott Marquis Miami. Los que asistieron anteriormente pidieron que temas como la Ley de Normas Laborales … continúe leyendo

En la FLSA se dan encuentro extraños compañeros de alcoba: estriptiseras, internos y peloteros de las Ligas Menores

View English Version Here Una estriptisera, un interno y un pelotero de las Ligas Menores entran en un bar. . . ¿Cómo termina esta broma? ¡Ante los tribunales, por supuesto… este es un blog jurídico, apto para consumo familiar! Porque eso es lo que los tres tienen en común… demandas judiciales en virtud de la … continúe leyendo

Propuesta del Departamento del Trabajo Va A Exigir Que A Más Empleados “De Cuello Blanco” Se Les Pague Horas Extraordinarias (“Overtime”)

View English Version Here El Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (conocido también como “DOL” por “Department of Labor”) propuso recientemente cambios sustanciales a las exenciones de tener que pagar horas extraordinarias y sueldo mínimo que la Ley de Normas Laborales Justas (“FLSA” por “Fair Labor Standards Act”) permite para los sueldos de los … continúe leyendo

Fallo de la Corte Suprema sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo: hora de actualizar su política sobre la FMLA (¡otra vez!)

View English Version Here El 26 de junio de 2015, la Corte Suprema de los Estados Unidos falló, en el caso de Obergefell contra Hodges, que la Cuarta Enmienda de la Constitución “exige a los estados que otorguen la licencia matrimonial a dos personas del mismo sexo y que reconozcan el matrimonio entre dos personas … continúe leyendo

¡EXTRA! ¡EXTRA! ¡ÚLTIMA NOTICIA! ¡LLEGARON LOS NUEVOS FORMULARIOS PARA LAS LICENCIAS FMLA!!

View English Version Here Les tengo buenas noticias. El Departamento del Trabajo de los Estados Unidos ha emitido finalmente los avisos y formularios actualizados para las licencias de ausencia según la Ley de Licencia por Asuntos Médicos o de Familia (“FMLA” por “Family and Medical Leave Act”).  Y hay más buenas noticias: los nuevos documentos … continúe leyendo

¡Recuérdennos no publicar antes de tiempo!

View English Version Here El último desarrollo en las vicisitudes del programa H-2B tuvo lugar ayer. El tribunal distrital federal que está en el meollo de la controversia decidió suspender temporalmente su propia orden que había anulado las regulaciones de 2008 que regían el programa H-2B. El tribunal suspendió su decisión hasta el 15 de … continúe leyendo
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