Tag Archives: CÓDIGO DE VESTIMENTA

Para evitar las prácticas laborales injustas (“Unfair Labor Practices” o “ULPs”)

View English Version Here.  En enero del 2021 hice varias demasiadas predicciones  pre-season predictions demasiado anticipadamente acerca de la agenda del entonces presidente electo Joe Biden con respecto a los asunto laborales y el empleo. Con elevada prioridad en la lista del presidente Biden estaba la Ley para proteger el derecho a organizarse (“PRO” por “Protect … continúe leyendo

El Tribunal de Circuito de D.C. no anda con cuentos: regaña a la NLRB por su decisión y declara que “a veces el sentido común sí importa”

View English Version Here “El sentido común a veces sí importa al resolver controversias jurídicas”. Así es como el Tribunal de Circuito de D.C. comenzó su opinión, la cual anuló una decisión del 2011 por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (conocida también como “NLRB”, las siglas de “National Labor Relations Board”) que había declarado … continúe leyendo

MÁXIMO SECRETO Mensajes de nuestro 25 Seminario Anual sobre Derecho Laboral

View English Version Here Nuestro 25o Seminario Anual sobre Derecho Laboral ha terminado. ¡Caramba! ¡Han pasado 25 años en un abrir y cerrar de ojos! Cada año nuestro seminario sigue creciendo. Gracias a todos los que asistieron y que han estado con nosotros desde el principio y a los recién llegados que vinieron por primera … continúe leyendo

Discriminación contra los transexuales o por motivos de identidad sexual: ¿nueva prioridad federal exigible por ley?

View English Version Here El Título VII no brinda protección contra la discriminación por orientación sexual (aunque muchas leyes estatales y locales sí protegen contra ella). La batalla por cambiar las leyes laborales más prominentes a fin de proteger contra la discriminación por orientación sexual se ha librado durante años sin éxito. Sin embargo, aparentemente … continúe leyendo
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