Tag Archives: Ley de Licencia Médica Familiar (“FMLA”)

Rositas de maíz gourmet, un bufet y un Concurso de Citas

View English Version Here ¿Qué tienen en común las rositas de maíz gourmet, un bufet y un Concurso de Citas (como el programa de televisión “The Dating Game”)? ¡Que todos fueron parte de nuestros Seminarios Anuales sobre Derecho Laboral en Tampa y en Miami! Para los que necesiten refrescar sus conocimientos o que no pudieron … continúe leyendo

Nuestro grupo está creciendo otra vez… ¡allá vamos, Tallahassee!

View English Version Here Es un placer dar la bienvenida a Melanie Leitman a nuestro Grupo de Derecho Laboral. Tenemos muchos deseos de que Melanie forme parte de la continua expansión de nuestra práctica de Derecho Laboral por todo el estado. Nuestros abogados en Derecho Laboral han establecido una sólida reputación en el Centro y … continúe leyendo

Los “kiwis” (neozelandeses) tendrán la protección de licencia remunerada por violación doméstica. ¿Qué me dicen de los floridanos?

View English Version Here En abril del 2019, los empleadores de Nueva Zelanda van a tener que proveer 10 días de licencia remunerada a las víctimas de violencia doméstica. El propósito de esta licencia con remuneración es permitirles a las víctimas de violencia doméstica reubicarse, procurar asistencia jurídica y tratar su trauma sin temer la … continúe leyendo

Principales puntos a recordar de nuestro Seminario Anual sobre Derecho Laboral en Tampa

View English Version Here ¡Nuestro primer Seminario Anual sobre Derecho Laboral en Tampa fue un éxito… con más de 70 asistentes! Prevemos ya que el seminario va a seguir creciendo en los próximos años y usaremos sus comentarios a la hora de determinar los futuros temas y contenidos. Gracias a todos los que asistieron. ¡Felicitaciones … continúe leyendo

Principales puntos a recordar de nuestro 28o Seminario Anual sobre Derecho Laboral

View English Version Here ¡Hemos realizado otro fructífero Seminario! Muchas gracias a ustedes, los casi 400 asistentes que vinieron de todas partes. Esperamos que hayan disfrutado ese día y que nuestras presentaciones les hayan brindado ideas que fueron oportunas, valiosas y pertinentes. ¡Felicidades a los ganadores de nuestro concurso del blog! Van a recibir inscripciones gratis para … continúe leyendo

¡LA INSCRIPCIÓN ESTÁ ABIERTA! Para el 28o Seminario Anual sobre Derecho Laboral

View English Version Here Participe en nuestro  28o Seminario Anual sobre Derecho Laboral el viernes 27 de abril de 8am a 4pm en el JW Marriott Marquis de Miami. Nuestro seminario anual atrae a cientos de profesionales de Recursos Humanos, abogados empresariales y altos ejecutivos de las principales compañías del Sur de la Florida. ¡Y con … continúe leyendo

La EEOC demanda para dar a los padres la misma licencia “de maternidad” que a las madres

View English Version Here En el blog de la semana pasada escribí sobre el anuncio del presidente de Facebook, Mark Zuckerberg, que se iba a tomar 2 meses sin trabajar después del nacimiento de su hija más adelante ese año (aunque, supuestamente, él tiene derecho a 12 semanas según la Ley de Licencia Familiar y … continúe leyendo

“Me gusta” o “Me disgusta”… ¿a Zuckerberg se le olvidó la política de licencia de paternidad de Facebook?

View English Version Here Hace más de 3 años, puse algo en el blog acerca de la injustificada crítica que recibió Daniel Murphy, el pelotero que entonces estaba con los New York Mets (y ahora con los Washington Nationals), cuando dejó de participar en dos juegos por el nacimiento de su hijo. Esa crítica – … continúe leyendo

Un error de buena fe de un empleador le gana una reclamación por retaliación basada en la FMLA

View English Version Here Todos sabemos que la mejor política es actuar de buena fe pero… ¿qué me dicen de errar de buena fe?  ¿Puede un error de buena fe salvarlo de responsabilidad civil en una demanda por retaliación basada en la Ley de Licencia por Asuntos Médicos o de Familia (“FMLA” por “Family and … continúe leyendo

Principales mensajes de nuestro 26o Seminario Anual sobre Derecho Laboral

View English Version Here Con más de 400 concurrentes de más de 200 empleadores… ¡nuestro 26o Seminario Anual sobre Derecho Laboral fue todo un éxito! Gracias por permitirnos mantenerlos “al día”. Por primera vez este año, después de las sesiones matutinas, los que asistieron pudieron escoger entre nuestra charla “vía acelerada”, diseñada para profesionales de Recursos … continúe leyendo

Actualización sobre la “FMLA”: Nuevo póster y nueva guía

View English Version Here ¡Esta semana la División de Salarios y Horarios del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos ha estado muy atareada con la Ley de Licencia Médico-Familiar (FMLA)! Nuevo póster para la “FMLA” Hay un nuevo Aviso General sobre la FMLA, también conocido como el póster de la FMLA: Derechos del empleado … continúe leyendo

¡LA INSCRIPCIÓN ESTÁ ABIERTA! XXVI Seminario Anual sobre Derecho Laboral

View English Version Here ¡Oye, que tengo un secreto! ¡La inscripción ya está abierta para nuestro XXVI Seminario sobre Derecho Laboral! Compártelo con nosotros el viernes 20 de mayo de 8 a.m. a 4:00 p.m. en el bello JW Marriott Marquis Miami. Los que asistieron anteriormente pidieron que temas como la Ley de Normas Laborales … continúe leyendo

Fallo de la Corte Suprema sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo: hora de actualizar su política sobre la FMLA (¡otra vez!)

View English Version Here El 26 de junio de 2015, la Corte Suprema de los Estados Unidos falló, en el caso de Obergefell contra Hodges, que la Cuarta Enmienda de la Constitución “exige a los estados que otorguen la licencia matrimonial a dos personas del mismo sexo y que reconozcan el matrimonio entre dos personas … continúe leyendo

¡EXTRA! ¡EXTRA! ¡ÚLTIMA NOTICIA! ¡LLEGARON LOS NUEVOS FORMULARIOS PARA LAS LICENCIAS FMLA!!

View English Version Here Les tengo buenas noticias. El Departamento del Trabajo de los Estados Unidos ha emitido finalmente los avisos y formularios actualizados para las licencias de ausencia según la Ley de Licencia por Asuntos Médicos o de Familia (“FMLA” por “Family and Medical Leave Act”).  Y hay más buenas noticias: los nuevos documentos … continúe leyendo

MÁXIMO SECRETO Mensajes de nuestro 25 Seminario Anual sobre Derecho Laboral

View English Version Here Nuestro 25o Seminario Anual sobre Derecho Laboral ha terminado. ¡Caramba! ¡Han pasado 25 años en un abrir y cerrar de ojos! Cada año nuestro seminario sigue creciendo. Gracias a todos los que asistieron y que han estado con nosotros desde el principio y a los recién llegados que vinieron por primera … continúe leyendo

Qué parejas del mismo sexo cubre la FMLA: dónde te casaste, no dónde vives

View English Version Here Comenzando el 27 de marzo de 2015, la definición de “cónyuge” de la Ley de Licencia Médica y Familiar (“FMLA”) se va a ampliar para incluir al empleado que sea elegible de acuerdo con dicha ley que esté casado en legítimo matrimonio o unión de hecho entre personas del mismo sexo, … continúe leyendo

¡LA INSCRIPCIÓN ESTÁ ABIERTA! Para el 25 Seminario Anual sobre Derecho Laboral

View English Version Here ¡Caramba… cómo vuela el tiempo! Ya nos estamos acercando en esta primavera a nuestro 25o Seminario Anual sobre Derecho Laboral. ¡Márcalo en tu calendario ahora porque no se pueden perder el seminario de este año! ¡Acompáñanos el viernes 8 de mayo de 8 am a 4:00 pm en el hotel InterContinental … continúe leyendo

Las angustias de la NFL fuera del estadio provocan repaso de los derechos de los empleados con licencia por motivos domésticos.

View English Version Here La temporada de la NFL ya ha empezado, pero al sonido de la euforia de los fanáticos lo ahogan los informes diarios acerca de conducta reprensible fuera del estadio, la que incluye actos de violencia doméstica. Desafortunadamente, frecuentemente hace falta que ocurra un suceso de perfil elevado (o, en este caso, … continúe leyendo

¡DE NUEVO POR DEMANDA POPULAR! El seminario “Nuevo tipo de reclamación en el horizonte: la discriminación por responsabilidades familiares”

View English Version Here Como prometiéramos en una anterior publicación, si no puede asistir al seminario anual de mayo, o sí asistió pero necesita un cursito rápido para refrescar sus conocimientos, ofrecemos de nuevo unas cuantas de nuestras sesiones más populares en nuestras oficinas en Miami. Nuestra primera sesión: “Nuevo tipo de reclamación en el … continúe leyendo

¿Se deben traducir las políticas de empleo?

“Do your employees understand the employment policies?” “Do your employees understand the employment policies?” Si no entendió esa frase, lea cuidadosamente el siguiente resumen de una decisión reciente de un juez federal. El caso se trata de un empleado que demandó a su ex-empleador por salarios que el empleado reclamaba se le debían. La demanda … continúe leyendo

Lecciones aprendidas por un empleador que perdió una demanda de represalias bajo la Ley De Ausencia Familiar y Médica

La ciudad de Hot Springs, en Arkansas, se encontró con graves problemas por no contratar de nuevo a Wayne Jackson después de su licencia Médica y de Ausencia Familiar y Médica (“FMLA” por “Family and Medical Leave Act”). Jackson se sometió a cirugía y se ausentó del trabajo con licencia médica en enero del 2010. Después … continúe leyendo
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