El 8 de septiembre de 2025, el Departamento de Seguridad Nacional (“DHS” por “Department of Homeland Security”) le puso fin oficialmente a Venezuela de la designación del 2021 de su Estatus de Protección Temporal (“TPS” por “Temporary Protected Status”). El Aviso en el Federal Register hace que su extinción entre en vigor el 7 de noviembre de 2025, sesenta días después de la publicación del Aviso.
Los venezolanos a los que se les otorgó el “TPS” de acuerdo con la designación del 2021 seguirán autorizados a trabajar en los Estados Unidos hasta el 7 de noviembre de 2025. El Aviso les extiende automáticamente su documento de autorización de empleo (“EAD” por “Employment Authorization Document”) hasta el 7 de noviembre de 2025. Para calificar para la extensión automática, el empleado deberá tener:
- Un “EAD” que contenga la anotación A12 o C19 bajo Categoria; y
- Un “EAD” con una fecha de vencimiento del 9 de septiembre de 2022, 10 de marzo de 2024, o del 10 de septiembre de 2025.
Para trabajar después del 7 de noviembre de 2025, estas personas deberán presentar prueba de autorización continua para trabajar en los Estados Unidos.
El 5 de septiembre, el juez de Distrito Federal Edward Chen falló que era ilegal el Aviso del 3 de febrero de 2025 del “DHS” que revocó el Aviso del 17 de enero de 2025 que le había extendido el “TPS” a Venezuela. El juez Chen anuló el Aviso del 3 de febrero como también un Aviso del “DHS” del 5 de febrero que le había extinguido la Designación del “TPS” del 2023 a Venezuela. No está claro cómo el fallo del juez Chen afecta la autorización de trabajo de los ciudadanos venezolanos a los que se les otorgó el “TPS” de acuerdo con la Designación del 2021. Como mínimo, los ciudadanos venezolanos con un “EAD” emitido bajo la Categoría A12 o C19 y una fecha de vencimiento del 9 de septiembre de 2022, 10 de marzo de 2024 o del 10 de septiembre de 2025, están autorizados a trabajar hasta el 7 de noviembre de 2025.
