El Departamento de Seguridad Nacional (“DHS” por “Department of Homeland Security”) por fin ha aportado herramientas y orientación a los empleadores que tratan de lidiar con la extinción de los programas de parole para ciudadanos de Cuba, Haití, Nicaragua y Venezuela (CHNV). A manera de recordatorio, el Departamento anunció el 25 de marzo de 2025 que se había dado fin a los programas de parole humanitario para Cuba, Haití, Nicaragua y Venezuela y que esas personas tenían que irse de los Estados Unidos a más tardar el 24 de abril. Su autorización de trabajo también terminaría el 24 de abril. Un juez federal en Boston suspendió el aviso de extinción. Luego, el 30 de mayo, la Corte Suprema de Estados Unidos levantó esa suspensión. El DHS dijo que pondría fin al estatus de parole y que revocaría los Documentos de Autorización de Empleo (“EAD” por “Employment Authorization Document”), y el 12 de junio comenzó a enviar correos electrónicos a los parolees de CHNV informándoles que su estatus de parole había llegado a su fin y que su autorización de trabajo había sido revocada. Sin embargo, el Departamento no notificó a los empleadores sobre los parolees afectados. Los empleadores pasaron trabajo tratando de identificar quién en su fuerza laboral podría verse afectado y exactamente cómo enfocar esto con los empleados.
El 20 de junio, el DHS informó a los empleadores acerca de una herramienta en E-Verify para generar un informe e identificar los EAD que habían sido revocados. Los empleadores pueden buscar los EAD revocados y generar un informe que muestre el número de caso, la fecha de revocación y el número A de cualquier empleado cuyo EAD haya sido revocado. Si el EAD de un empleado ha sido revocado, el empleador deberá volver a verificar el Formulario I-9 de ese empleado utilizando el Suplemento B. Si el empleado no puede presentar un documento válido de la Lista A o de la Lista C que establezca su autorización para trabajar, el empleador deberá poner fin al el empleo de ese persona. El EAD revocado ya no constituye prueba de autorización para trabajar.
He aquí un enlace al anuncio y a las instrucciones del DHS: New “Status Change Report” for E-Verify Users Following Parole Termination and EAD Revocation | E-Verify (Nuevo “Informe de cambio de estatus” para usuarios de E-Verify después de la extinción del parole y de la revocación del EAD | E-Verify)
