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Probables los cambios en las leyes de empleo

Con el nuevo gobierno, en el mundo del derecho laboral se espera que vengan cambios. He aquí algunos asuntos clave a tener en mente: Prueba salarial para ciertos empleados exentos de “overtime”– Anticipen que el Departamento del Trabajo va a retractar o no exigir el cumplimiento de las nuevas regulaciones que casi duplican el umbral de salario … continúe leyendo

Los nuevas regulaciones del Departamento de Trabajo sobre horas extraordinarias temporalmente detenidas… ¿y ahora qué?!

Ayer por la tarde, un juez federal en Texas emitió una orden nacional inhibitoria temporal que detiene las nuevas regulaciones del Departamento de Trabajo (“DOL” por “Department of Labor”) que rigen las horas extraordinarias (“overtime”) y que iban a aumentar significativamente el salario mínimo para las exenciones de horas extraordinarias que se exige para empleados ejecutivos,  … continúe leyendo

¡Feliz Año Nuevo de la NLRB!

El Año Nuevo ha comenzado con alguien tocándonos a la puerta: “Somos de la Junta Nacional de Relaciones Laborales y estamos aquí para ayudarlos”. No se hagan la idea de que puedan hacer creer que no hay nadie en la casa porque la compañía de ustedes no esté sindicalizada.  La “NLRB” sigue entrometiéndose en las … continúe leyendo

PRIMER LUNES DE OCTUBRE PROMETE IMPORTANTES DECISIONES EN CASOS LABORALES

Walter Matthau y Jill Clayburgh eran actores talentosos.  Pero el nuevo período de sesiones de la Corte Suprema, el cual comienza hoy, también promete generar sus propios dramas. Un tanto perdidos entre todas las decisiones históricas del año pasado sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo y Obamacare, con la compresible atención que recibieron, fueron … continúe leyendo

¡ES INCREÍBLE! PROYECTO DE LEY INTRODUCIDO EN EL CONGRESO CAMBIARÍA DRÁSTICAMENTE LAS RELACIONES LABORALES

La sindicalización ha disminuido constante e uniformemente a lo largo del país durante los últimos cuarenta años.  Aunque muchos puedan discutir las razones que explican este fenómeno, está claro que el sindicalismo organizado se propone cambiar esa tendencia cambiando las reglas del juego.  El más reciente intento es la Acción en el Centro de Trabajo … continúe leyendo

El Tribunal de Circuito de D.C. no anda con cuentos: regaña a la NLRB por su decisión y declara que “a veces el sentido común sí importa”

“El sentido común a veces sí importa al resolver controversias jurídicas”. Así es como el Tribunal de Circuito de D.C. comenzó su opinión, la cual anuló una decisión del 2011 por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (conocida también como “NLRB”, las siglas de “National Labor Relations Board”) que había declarado que AT&T Connecticut había … continúe leyendo

¡Ay, Dios mío! ¿Su política dice… qué? Segunda Parte

Muchos empleadores y sus abogados creen que la Junta Nacional de Relaciones Laborales (la “National Labor Relations Board” o “NLRB”) se ha vuelto totalmente loca. Esta manera de pensar se vio reforzada de nuevo con la decisión Remington Lodge Hospitality del 18 de junio de 2015 de esa Junta. En una decisión de 2 a … continúe leyendo

MÁXIMO SECRETO Mensajes de nuestro 25 Seminario Anual sobre Derecho Laboral

Nuestro 25o Seminario Anual sobre Derecho Laboral ha terminado. ¡Caramba! ¡Han pasado 25 años en un abrir y cerrar de ojos! Cada año nuestro seminario sigue creciendo. Gracias a todos los que asistieron y que han estado con nosotros desde el principio y a los recién llegados que vinieron por primera vez.. Con más de … continúe leyendo

¡LA INSCRIPCIÓN ESTÁ ABIERTA! Para el 25 Seminario Anual sobre Derecho Laboral

¡Caramba… cómo vuela el tiempo! Ya nos estamos acercando en esta primavera a nuestro 25o Seminario Anual sobre Derecho Laboral. ¡Márcalo en tu calendario ahora porque no se pueden perder el seminario de este año! ¡Acompáñanos el viernes 8 de mayo de 8 am a 4:00 pm en el hotel InterContinental de Miami porque vamos … continúe leyendo

Psst… las cuestiones de empleo para el 2015 están alrededor de la esquina.

Muchísima gente hace resoluciones de Año Nuevo… bajar de peso, dejar de fumar, de procrastinar, etc. Faltando una semana para que termine este año tan lleno de acontecimientos para los empleadores, ahora es un buen momento para mirar hacia atrás y asimismo ver los retos e inquietudes que los empleadores van a enfrentar en el … continúe leyendo

Recesos para ir al baño y disminución de la productividad #HoldItIn2WinAPrize

Los empleadores tienen gran discreción en lo que respecta a desarrollar reglas laborales diseñadas para aumentar la productividad y disminuir el tiempo que se pase “holgazaneando”. Pero, si usted cree en los informes, una empresa de Chicago quizá haya ido demasiado lejos. Aparentemente, WaterSaver Faucet Company ha estado experimentando una disminución en la productividad de sus empleados. … continúe leyendo
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