Robert Turk

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¿Cómo se puede caer el salario mínimo nacional un 14.6%? Fácil… ¡aprueben el “Brexit”!

En octubre pasado, mi esposa y yo nos tomamos unas breves vacaciones en Escocia. Mientras estábamos allí de visita, le pregunté a un abogado laboral británico cuál era el salario mínimo nacional de Gran Bretaña. Era £6.70. En aquellos momentos £1= $1.54. Esto significa que el salario mínimo británico era igual a $10.32 la hora … continúe leyendo

¡He aquí un nuevo “alguacil” de la EEOC!

Recientemente asistí a una reunión-desayuno con Michael Farrell, el nuevo Director Distrital de la oficina que la Comisión de Oportunidades Igualitarias de Empleo tiene en Miami. La Oficina Distrital de Miami tiene jurisdicción sobre el estado (excepto algunos condado en el “Mango del Sartén” de la Florida) así como sobre Puerto Rico y las Islas … continúe leyendo

Principales mensajes de nuestro 26o Seminario Anual sobre Derecho Laboral

Con más de 400 concurrentes de más de 200 empleadores… ¡nuestro 26o Seminario Anual sobre Derecho Laboral fue todo un éxito! Gracias por permitirnos mantenerlos “al día”. Por primera vez este año, después de las sesiones matutinas, los que asistieron pudieron escoger entre nuestra charla “vía acelerada”, diseñada para profesionales de Recursos Humanos con mucha experiencia, … continúe leyendo

¡LA INSCRIPCIÓN ESTÁ ABIERTA! XXVI Seminario Anual sobre Derecho Laboral

¡Oye, que tengo un secreto! ¡La inscripción ya está abierta para nuestro XXVI Seminario sobre Derecho Laboral! Compártelo con nosotros el viernes 20 de mayo de 8 a.m. a 4:00 p.m. en el bello JW Marriott Marquis Miami. Los que asistieron anteriormente pidieron que temas como la Ley de Normas Laborales Justas (“FLSA” por “Fair … continúe leyendo

¡Ay, Dios mío! ¿Su política dice… qué? Segunda Parte

Muchos empleadores y sus abogados creen que la Junta Nacional de Relaciones Laborales (la “National Labor Relations Board” o “NLRB”) se ha vuelto totalmente loca. Esta manera de pensar se vio reforzada de nuevo con la decisión Remington Lodge Hospitality del 18 de junio de 2015 de esa Junta. En una decisión de 2 a … continúe leyendo

MÁXIMO SECRETO Mensajes de nuestro 25 Seminario Anual sobre Derecho Laboral

Nuestro 25o Seminario Anual sobre Derecho Laboral ha terminado. ¡Caramba! ¡Han pasado 25 años en un abrir y cerrar de ojos! Cada año nuestro seminario sigue creciendo. Gracias a todos los que asistieron y que han estado con nosotros desde el principio y a los recién llegados que vinieron por primera vez.. Con más de … continúe leyendo

¡LA INSCRIPCIÓN ESTÁ ABIERTA! Para el 25 Seminario Anual sobre Derecho Laboral

¡Caramba… cómo vuela el tiempo! Ya nos estamos acercando en esta primavera a nuestro 25o Seminario Anual sobre Derecho Laboral. ¡Márcalo en tu calendario ahora porque no se pueden perder el seminario de este año! ¡Acompáñanos el viernes 8 de mayo de 8 am a 4:00 pm en el hotel InterContinental de Miami porque vamos … continúe leyendo

Pro rata… Quid pro quo… Contrato de prestación por cesantía… ¡Ay, no!

“Escribir es pensar. Escribir bien es pensar claramente. Por eso es tan difícil”. -David McCullough Hickory Foods, Inc., en Jacksonville, Florida, le dio un contrato de prestación por cesantía a Jonathan Thomas, un empleado que se iba de la empresa. La empresa quería pagarle a Thomas ocho semanas más de su sueldo anual a título … continúe leyendo

De nuevo por demanda popular: “Nuevos trastornos mentales pueden causar aumento en reclamaciones amparadas por la ley ADA”

¿Qué es lo que la pérdida de memoria, los dolores de la menstruación y las perretas de mal genio tienen en común? Que ahora son síntomas de nuevos trastornos mentales reconocidos en la última versión del Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales (conocido en inglés como “DSM-5”), una publicación manual ampliamente utilizada por … continúe leyendo

¡DE NUEVO POR DEMANDA POPULAR! El seminario “Nuevo tipo de reclamación en el horizonte: la discriminación por responsabilidades familiares”

Como prometiéramos en una anterior publicación, si no puede asistir al seminario anual de mayo, o sí asistió pero necesita un cursito rápido para refrescar sus conocimientos, ofrecemos de nuevo unas cuantas de nuestras sesiones más populares en nuestras oficinas en Miami. Nuestra primera sesión: “Nuevo tipo de reclamación en el horizonte: Discriminación por responsabilidades … continúe leyendo

Presentamos otra vez sesiones favoritas de nuestro Seminario Anual sobre el Derecho Laboral y del Empleo que comenzará en otoño

El 1o de mayo de 2014 no fue un día típico en la oficina para nosotros. Salimos de nuestro despacho al otro lado del estado y nos dirigimos al Trump National Doral Hotel para estar con más de 380 personas que asistían a nuestro 24o Seminario Anual sobre Derecho Laboral y del Empleo. Gracias a … continúe leyendo

Desarrollo Legislativo en la Florida: Empresas para los que tienen “conciencia social”

Muchos empleados disfrutan trabajar para empleadores “que hacen el bien” en el mundo. El ganar dinero es importante pero no el único afán. Muchas empresas y sus empleados participan en obras de caridad. Sin embargo, un creciente número de empleadores están obteniendo ganancias y al mismo tiempo toman en cuenta temas sociales y ambientales. Consideramos … continúe leyendo
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